Исполнительный директор - Директор департамента эксплуатации локомотивов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
-
руководит департаментом эксплуатации локомотивов, деятельность которого регламентирована в соответствующем положении о структурном подразделении, утверждаемых в установленном порядке согласно отдельному локальному акту ТОО «КТЖ-ГП», а также локомотивные хозяйства филиалов ТОО «КТЖ-ГП»;
обеспечивает в установленном порядке:
-
пономерной учет тягового подвижного состава, принадлежащего ТОО «КТЖ-ГП»;
-
готовность тягового подвижного состава к перевозке грузов при безусловном обеспечении графика движения поездов и Плана формирования грузовых поездов, в части соблюдения перегонного времени хода, критической массы поезда;
-
реализацию мероприятий по бесперебойному обеспечению всех видов движения технически исправными локомотивами и квалифицированными кадрами, связанными с их эксплуатацией;
-
учет работы локомотивов и локомотивных бригад в грузовом, пассажирском, маневровом, хозяйственном видах движения с проведением ежемесячного анализ (отчета);
-
выполнение плановых показателей использования локомотивного парка и локомотивных бригад с учетом выполнения норм непрерывной продолжительности их работы, в рамках утвержденных качественных показателей с ежемесячным анализом (отчетом);
-
контроль за проведением капитального и текущего ремонта зданий и сооружений в филиалах Товарищества;
-
контроль за осуществлением закупок товаров, работ и услуг филиалами Товарищества в локомотивном хозяйстве:
-
предоставление услуги расшифровки скоростемерных лент и кассет регистрации КЛУБ, обработки маршрута машиниста;
-
контроль за заключением договоров по сервисному обслуживанию приборов безопасности (КЛУБ, БОРТ, АЛСН, Автоведение, РПЛ, радиостанции), а также по ремонту блоков ЭПТ и локомотивных бортовых терминалов стандарта TETRA;
-
контроль за состоянием локомотивного парка ТОО «КТЖ-ГП» и совместно с руководством локомотиворемонтных предприятий принятие мер по организации восстановления тягового подвижного состава;
-
осуществление контроля по оформлению документации на исключение из инвентарного парка локомотивов по достижению срока службы и/или списание локомотивов по техническому состоянию;
-
обучение работников (подготовка, переподготовка и повышение квалификации) ТОО «КТЖ-ГП», связанных с движением поездов, в учебных центрах для работников железнодорожного транспорта, с предоставлением ежеквартального отчета на постоянной основе;
-
проведение весенних и осенних комиссионных осмотров локомотивного парка, подведение итогов и принятие мер по улучшению, с предоставлением отчета о проведении;
-
составление ежемесячного анализа по состоянию безопасности движения поездов, заход локомотивов на плановые и внеплановые ремонты;
Квалификационные требования:
-
Образование: Высшее; Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности (желательно);
-
Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
-
Опыт работы: не менее 7 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии