Должностные обязанности:
Устанавливает, модернизирует и настраивает в соответствии с требованиями Выполнение обоснованных требований заказчиков в части разработки, внедрения и сопровождения прикладного программного обеспечения;
Организация разработки, внедрения, и сопровождения прикладного программного обеспечения, WEB-приложений, WEB-страниц, механизмов интеграции действующих информационных систем с порталами государственных органов, а также организация адаптации и сопровождения стороннего программного обеспечения
Организация администрирования WEB-сервера, обеспечения безопасности данных, распределения доступа к данным на WEB-сервере.
Организация технического сопровождения действующих программных комплексов Корпоративного портала.
Организация технического обеспечения и контроля исполнения заявок пользователей по обновлению информации на внешнем сайте АО «УМЗ»
Изучение рынка перспективных программных продуктов, применимых в сфере выполнения задач, стоящих перед группой;
Обучение пользователей применению программных продуктов, разработанных или адаптированных в рамках реализации задач группы;
Ознакомление сотрудников группы с политикой руководства АО «УМЗ»;
Распределение полномочий и ответственности в группе их отражение в настоящем Положении, в должностных инструкциях специалистов группы;
Управление разработкой проектов;
Определение требований по количеству и качеству необходимых для работы группы ресурсов - расходных материалов, программного обеспечения, оборудования;
Оценка работы персонала группы;
Определение уровня компетенции персонала и определение требований по обучению персонала в соответствии с потребностями.
Ведение рабочей переписки с подразделениями АО «УМЗ».
Предоставление руководству ЦИТ ежемесячных отчетов о поданных, исполненных и просроченных заявках (с обязательным указанием причин неисполнения в срок).
Основной обязанностью руководителя группы по разработке корпоративных приложений и информационных систем является управление и совершенствование управления подчиненной группой и включает следующие функции:
Перспективное и оперативное планирование деятельности группы
Планирование проведения совещаний для распределения заданий между исполнителями;
Планирование повышения квалификации персонала группы.
Установление обязанностей, прав, ответственности подчиненных работников, их подбор, расстановка и перемещение.
Организация работы подчиненных, создание им условий для выполнения поставленных перед ними оперативных задач и должностных обязанностей.
Организация представления подчиненными отчетов о проделанной работе.
Организация взаимодействия подчиненных с работниками других подразделений.
Проведение совещаний для распределения оперативных задач, выработки мер и принятия решений по реализации задач, стоящих перед группой.
Доведение до подчиненных приказов, распоряжений и другой организационно- распорядительной документации.
Координация взаимодействия подчиненных между собой и с работниками других подразделений.
Принятие оперативных решений на основе анализа получаемой информации.
Контроль своевременности, полноты и качества решения оперативных задач и выполнения обязанностей, стоящих перед подчиненными.
Анализ отчетов работников и в случае необходимости принятие по его результатам необходимых управленческих решений.
Контроль соблюдения подчиненными:
- требований производственной безопасности, культуры производства, трудовой и производственной дисциплины, правил трудового распорядка АО «УМЗ»;
- режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима.
Руководитель группы по разработке корпоративных приложений и информационных систем ЦИТ:
Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений трудовой дисциплины и правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, по вопросам организации и оплаты труда.
Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе трудовой деятельности.
Осуществляет обучение персонала, в порядке, установленном в
АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя.
Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя.
Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины, трудовой и производственной дисциплины.
Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ».
Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025.
Обеспечивает сохранность, физическую защиту, учет и контроль материальных ценностей группы по разработке корпоративных приложений и информационных систем ЦИТ.
Образование:
высшее или послевузовское образование (Профиль: информационные технологии системы / автоматизация и управление);
Навыки:
профессиональное владение ПЭВМ;
умение проектировать, разрабатывать и внедрять информационные системы включая WEB-приложения.
Дополнительно:
Возможный размер оплаты труда: от 461 746 тенге до 957 476 тенге
доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК.
- премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе:
- в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП);
- премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада);
- материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов;
- ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %);
- премирование работников по итогам работы за месяц.
При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах:
• - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
