Обязанности:

• 1) своевременно исполнять решения и поручения исполнительного органа, руководства филиала, протокольных поручений Общества;
  2) участвовать в пределах своей компетенции в рабочих группах и комиссиях филиала;
  3) осуществлять контроль над соблюдением конфиденциальности информации работниками курируемых подразделений, ставшей им известной при исполнении служебных обязанностей;
  4) осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью подчиненных работников и курируемых структурных подразделений согласно требованиям законодательства и внутренних нормативных документов Общества;
  5) осуществлять контроль и обеспечивать выполнение мероприятий и проектов, направленных на реализацию Стратегии развития Общества;
  6) обеспечение выполнения плановых показателей филиала «Kazpost Digital»; организация работ, с последующим мониторингом проведенных мероприятий подразделений, находящиеся в непосредственном подчинении;
  7) управление изменениями в ИТ, минимизация рисков негативного воздействия на стабильность и целостность промышленной среды, осуществление регистрации всех запросов на изменения, анализируемые бизнес пользователями до своего внедрения, управление в формализованном порядке изменениями, включая аварийные, относящиеся к инфраструктуре и приложениям в промышленной среде;
  8) управление передачей и приемкой изменений в ИТ, приемка и ввод в эксплуатацию новых решений, включая планирование внедрения, преобразование систем и данных, приемочное тестирование, коммуникации, подготовка релиза, ввод в производство новых или измененных бизнес процессов и ИТ услуг, начальная поддержка и проверка после внедрения;
  9) управление отношениями в ИТ, управление отношениями между структурными подразделениями филиала, обеспечивает прозрачность взаимоотношений, а также определение планов и мероприятий по совершенствования ИТ на основании анализа;
  10) управление: а) проблемами в ИТ; б) конфигурациями; в) ИТ-активами; г) доступностью и мощностью; д) непрерывностью; е) эксплуатации; ж) знаниями; з) запросами на обслуживание и инцидентами;
  11) обеспечивать сохранность средств филиала, рациональное использование необоротных активов, транспортных средств, трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
  12) осуществлять контроль за соблюдением работниками филиала требований законодательства и внутренних нормативных документов Общества;
  13) обеспечивать соблюдение работниками филиала трудовой и производственной дисциплины. Осуществлять контроль за своевременным исполнением подчиненными работниками и курирующими структурными подразделениями филиала заданий, поручений руководства Общества/ СП ЦА, своевременность предоставления отчетностей, выполнения рекомендаций внешних аудиторов, службы внутреннего аудита, ревизионных групп;
  14) осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства и внутренних нормативных документов Общества (далее – ВНД), регламентирующие порядок проведения закупок товаров, работ и услуг соответствующими структурными подразделениями филиала;
  15) принимать меры по своевременному заключению договоров о закупках при выполнении хозяйственной деятельности, а также осуществлять контроль за исполнением договорных обязательств контрагентов;
  16) организовывать ведение работ по рассмотрению и мониторингу обращений юридических и физических лиц в соответствии с требованиями законодательства РК и внутренних нормативных документов Общества;
  17) принимать соответствующие меры по предупреждению индивидуальных и коллективных трудовых споров;
  18) обеспечивать соблюдение принципов Политики по противодействию мошенничеству и коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений;
  19) осуществлять контроль и соблюдать правила техники безопасности и санитарии. Участвовать в мероприятиях по предупреждению производственного травматизма, обеспечению безопасности работников при выполнении служебных обязанностей, безопасности движения, улучшение условий и охраны труда работников, пожарной безопасности;
  20) соблюдать требования политики информационной безопасности Общества;
  21) определяет тренды развития технологий, руководит процессами оценки текущих и будущих потребностей ИТ разработки и внедрения новых ИТ продуктов и услуг с целью содействия достижению заявленных стратегических целей Общества;
  22) осуществляет контроль за оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов, включая разработку, внедрение и постоянное, совершенствование технологии по ключевым функциональным направлением, в том числе связанных с автоматизацией технологических процессов по почтовым продуктам, с целью повышения уровня клиентского сервиса и доверия населения (уменьшение сроков доставки, совершенствование логистической цепи, повышение качества обслуживания, дистационное обслуживание, улучшение сервиса отслеживания);
  23) обеспечивает эксплуатацию корпоративных информационных систем, осуществляет контроль за отказоустойчивость всех информационных систем Общества в целях обоепечения бесперебойного обслуживания внутренних и внешних клиентов. Руководит процессом обучения и поддержки, управляет отношениями с пользователями с целью повышения клиентоориентированности ИТ систем;
  24) в рамках потребностей бизнеса предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в Обществе на основе анализа внутренних, а также внешних событий и тенденций на рынке. Обеспечивает оптимизацию ИТ-затрат как в направлении покупки новых аппаратных или программных комплексов, так и в направлении мониторинга операционных затрат, обеспечивает перевод не профильных ИТ-услуг Общества в аутсорсинг в целях концентрации ИТ-ресурсов на основном бизнесе Общества;
  25) с целью реализации стратегических инициатив и в соответствии с утвержденными бюджетами и сроками осуществляет контроль за реализацию инвестиционных и иных проектов по своему направлению;
  26) в рамках ИТ стратегии создает стратегические требования к данным, обеспечивает соответствие моделей данных требованиям бизнеса Общества, определяет программы и проекты по автоматизации управления данными с целью совершенствования и оптимизации информационных систем Общества;
  27) в рамках утвержденной Программы трансформации и текущих потребностей бизнеса обеспечивает реализацию проектов по автоматизации бизнес-процессов Общества.

Требования:

• Высшее образование по профилю: технические науки и технологии и/или математика и/или информационно-коммуникационные технологии и/или экономика и/или финансы.
• Стаж работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет, из них на руководящих должностях не менее 3 лет и/или на нижестоящей должности по соотвествующему профилю в АО «Казпочта» не менее 2 лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня, смены) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов
• Алматы