Ведущий инженер-технолог отдела правового обеспечения Астанинского эксплуатационного вагонного депо филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
- Создана:
-
28.01.2026
- Подано заявок:
- 15
- Количество просмотров:
- 125
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Участие в разработке мероприятий по укреплению договорной дисциплины, анализ причин неисполнения или ненадлежащего исполнения контрагентами договорных обязательств, представление предложений по устранению недостатков;участие в рассмотрении в рамках проводимых совещаний по актам проверок и других документов, подготовленных по результатам проверок, проведенных АО «Самрук-Қазына», уполномоченными государственными органами, правоохранительными органами, участие в рамках компетенции Отдела в оформлении позиции Филиала по результатам рассмотрения указанных актов проверок;
- Правовая экспертиза проектов внутренних документов и иной организационно-распорядительной документации Общества на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан;
- Разрабатывает и предоставляет руководству Филиала» аналитическую информацию, предложения по совершенствованию работы, связанной с защитой прав и интересов Филиала, в рамках своих компетенций;
- Рассматривает и согласовывает в рамках компетенции доверенности, выдаваемые руководителям структурных подразделений и руководству Филиала;
- Оспаривание актов, решений и действий (или бездействия) органов государственной власти, местного самоуправления, общественных объединений, организаций, должностных лиц и государственных служащих в вышестоящих органах и организациях, в судебных органах Республики Казахстан, государств ближнего и дальнего зарубежья, вытекающие из деятельности Дирекции.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: юриспруденция; международное право; правоведение; правоохранительная деятельность.
- Опыт работы по профилю деятельности: не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
