Дежурный локомотивного депо, Айтеке-би Цех эксплуатации ТЧЭ-5 Кандыагашское эксплуатационное локомотивное депо НОД-11 (Актюбинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 217 505
ТЧЭ-5 КАНДЫАГАШСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группы Актюбинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
18

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1. Управлять и осуществлять контроль за деятельностью работников смены, в которую входят: сменные нарядчики, операторы ОКДЛ, локомотивные бригады, занятые на прогреве, экипировке локомотивов, маневровой работе на деповских путях, дежурные домов отдыха локомотивных бригад, а также водители автомобилей, вызывные локомотивных бригад, которые находятся в оперативном подчинении.
2. Перед вступлением в смену ознакомиться:
- суточным планом поездной и маневровой работы, включая план выдачи локомоти-вов на внепоездные виды работы, оперативной поездной обстановкой и планом-заданием на постановку и выпуск локомотивов из всех видов ремонта и технического обслуживания;
- с вновь поступившими приказами, указаниями, материалами безопасности движения поездов и охраны труда;
- с обеспечением локомотивными бригадами суточного-сменного плана поездной и маневровой работы;
- наличием и состоянием локомотивов, находящихся на всех видах  ремонта, технического обслуживания и в временном резерве (ВРЛ), а также за локомотивами находящимися в ожидании работы;
- планом или графиком постановки, заправки и выпуска локомотивов из технического обслуживания
- с состоянием тракционных путей, стрелочных переводов;
- с вновь поступившими приказами, указаниями, материалами безопасности движения поездов и охраны труда;
3. Перед началом смены ознакомить всех работников с предстоящим планом работы. проводить инструктаж локомотивных бригад перед поездкой или сменой.
4. Контролировать своевременность явки локомотивных бригад на работу согласно графика, наряду или вызову.
5. Следить, за полным предоставлением локомотивным бригадам отдыха и принимать все зависящие от него меры к недопущению нахождения локомотивных бригад в пунктах оборота сверх установленной нормы времени.
6. В случаях отмены или задержки поездов по прибытию заблаговременно уведомить очередную бригаду об изменении времени явки её на работу;
7. Проверять записи машинистов, вносимые в «Книгу замечаний машинистов» и передавать в соответствующие смежные службы. О всех случаях угрожающих безопасности движения поездов, объектов и сооружений, немедленно в установленном порядке ставить в известность руководителей филиала.

Квалификационные требования:

    • Образование: высшее (или послевузовское)
    • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте)
    • Опыт работы: не менее 2 лет машинистом локомотива. 
    • Образование: среднее (техническое и профессиональное)
    • Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
    • Опыт работы: не менее 3 лет машинистом локомотива

Дополнительные требования:

Умение работы на персональном компьютере с программами Windows, Microsoft Office, умение пользоваться копировально-множительной и иной оргтехникой, современными средствами связи и коммуникаций

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж