Электромеханик (сигнализ, централ и блок) Бриг по обс поста электр центр ст. Жамбыл Жамбыл дистанция сигна изации и связи

330 898 - 361 470
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
91

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

                                             Должностная инструкция

 Электромеханик линейного участка СЦБ

 (наименование должности)

Жамбылская дистанция сигнализации и связи

(наименования структурного подразделения)

 

1.Квалификация

1.Образование: среднее техническое

2.Специальность: электромеханик СЦБ

3.Опыт работы по специальности : не менее 2лет

4.Должен знать: нормативные и правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и акты регламентирующие производственную деятельность  организации

5.Дополнительные требования: коммуникабельность, умение  работать с людьми

2.Общие положения

6.ШНЦ назначается на должность приказом начальника дистанции,

освобождается от должности приказом начальника дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

7.На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается  электромехаником

8.На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещает  электромеханика

9.Подчиняется начальнику производственного участка СЦБ (ШЧУ),старшему электромеханикуСЦБ (ШНЦС)

10.ШНЦ руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.

11.Несёт материальную ответственность за вверенное имущество (основные средства, инвентарь ,полученные материалы)

 

3.Обязанности

  1. В основные трудовые обязанности работника входят:

1)соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2)соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3)качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией должностной инструкцией;

4)выполнение планов работы структурного подразделения;

5)выполнение поручений руководства;

6)недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки установленные локальными актами Компании;

7)соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры,установленных

общепринятыми морально-этическими нормами;

 8)соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании

9)соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов,

относящихся к деятельности Компании;

10)своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11)бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12)соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

13)соблюдение обязанностей, непосредственно направленных  на выполнение трудовых функции:

№п/п

Функции

Период

Срок выполнения

13.1

Производство работ по техническому  обслуживанию и ремонту устройств СЦБ с

Соблюдением требований безопасности движения поездов, правил и инструкций  по охране труда, пожарной безопасности, санитарных правил и норм

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.2

Выполнение работ по утвержденным планам –графикам технического обслуживания  и другим планам

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.3

Организация работ электромонтёров и контроль качества  выполнения этих работ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.4

Измерение параметров устройств СЦБ с использованием штатных приборов

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.5

Содержание в порядке и по описи технической документации на обслуживаемые устройства

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.6

Проверка соответствия действующих устройств утверждённой технической документации

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.7

Замена приборов СЦБ в соответствии с установленной периодичностью

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.8

Участие в комиссионных осмотрах, в проведении проверок устройств СЦБ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.9

Устранение выявленных  по результатам осмотров и проверок недостатков в работе устройств СЦБ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.10

Участие в устранении причин отказов, повреждений устройств СЦБ на других участках по распоряжению диспетчера ШЧ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.11

Оформление записей в Журнале ДУ-46,в соответствии требованиями ИДП и сообщение диспетчеру ШЧ время устранения и причину нарушения нормальной работы устройств СЦБ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

13.12

Проверка наличия пломб на аппаратах управления и соответствие оттисков на них

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.13

Хранение персональных пломбировочных тисков

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.14

Контролирует соблюдение  электромонтерами  всех требований правил, инструкций по охране труда и ТБ

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.15

После стихийных явлений произвести внеочередную проверку исправности действия устройств;

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

13.16

Представлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, ремонту, замене и подготовке к зиме обслуживаемых устройств;

Постоянно

В течении 1 рабочегодня

                                                              Права

13.Работник имеет право в установленном порядке:

1)получать от руководства дистанции  документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2)вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;

3)пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникации, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в дистанции, базами данных, доступными Филиалу;

4)на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом Республики Казахстан;

5)пользоваться  всеми установленными для работников Общества правами и льготами в соответствии с локальными актами Общества;

6)проезда во всех поездах  и локомотивах  с предъявлением проездных документов в пределах дистанции, а также до ближайших станций, имеющих остановки поездов, соседних дистанций.

7)требовать от диспетчера связи дистанции в необходимых случаях кратковременной остановки поезда для следования  к месту отказа устройств СЦБ и обратно в целях скорейшего восстановления их действия, а также на проезд к месту работы и обратно на участках, где нет в обращении пассажирских и  пригородных поездов.

8)Перевозить при себе бесплатно в пределах дистанции инструменты и материалы, необходимые для производства работ.

10)Пользоваться оперативно-технологической связью.

11)Требовать прекращения производства земляных и других выполняемых без согласования  работ, которые могут привести к нарушению нормального действия устройств СЦБ.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование