Обязанности:

• • руководит работой отдела информационных технологий (далее-ИТ);
  • разрабатывает планы работы отдела, организует и контролирует их исполнение;
  • обеспечивает своевременное и качественное исполнение возлагаемых на него задач
  • руководит подготовкой проектов нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела ИТ;
  • планирует и организует работу отдела ИТ по обеспечению компьютерной техникой , необходимым программным обеспечением и IT-сопровождением и поддержанию современной безопасной цифровой среды;
  • планирует и организует работу отдела по администрированию электронных ресурсов;
  • организует работу отдела по технической поддержке и администрирование официального сайта Товарищества и ресурсов в социальных сетях;
  • обучает и реализует меры по профессиональному развитию персонала;
  • организует работу отдела по обеспечению единой политики применения

  цифровых технологий для всех структурных подразделений Товарищества;

  • формирует задачи управления ИТ по вопросам разработки технологий,

  методических материалов и проектов локальных нормативных документов Товарищества

  по реализации образовательных программ с применением электронного обучения и

  дистанционных образовательных технологий;

  • инициирует и планирует выполнение задач управления ИТ в области

  внедрение современных цифровых технологий в образовательной и управленческой

  деятельности Товарищества;

  • анализирует результаты выполнения задач управления ИТ в области

  применения цифровых технологий и выполнение управленческих действий по

  результатам анализа;

  • формирует цели, приоритеты и ограничения управления качеством

  информационных ресурсов и изменения их по мере изменения внешних условий и

  внутренних потребностей;

  • контролирует и оптимизирует процесс ввода в эксплуатации ПО;
  • определяет цели управления расходами на внедрение цифровых

  технологий, планирует и согласовывает их затраты для включения в бюджет Товарищетва;

  • организует и обеспечивает процесс управления и контроля информационной безопасностью;
  • организует процесс выявления потребностей в ИТ-инфраструктуре
  • организует разработку технико-экономических обоснований новых проектов (продуктов, технологий, решений);
  • организует работу по взаимодействию с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ, получает обратную связь и выполняет управленческие действия по результатам анализа;
  • организует и осуществляет ввод в эксплуатацию, сопровождение и модернизация программных средств для обеспечения деятельности Товарищества;
  • составляет и представляет руководству и по запросам от вышестоящих организаций отчеты, доклады, проекты приказов и других документов по вопросам разработки, внедрения и эксплуатации цифровых технологий и программных продуктов и других вопросам деятельности;
  • осуществляет общую координацию и контроль реализации проектов, контрактов, договоров, сроков исполнения по направлению деятельности;
  • организует оформление заключений о причинах нарушений, вносит рекомендации по их устранению;
  • обеспечивает выполнение мероприятий по устранению выявленных нарушений условий планирования, проектирования и реализации проектов;
  • обеспечивает рассмотрение и решение проблем, возникающих в отношениях между участниками процессов в ходе реализации проектов, урегулирование конфликтных ситуаций;
  • обеспечивает ведение организационно-технической документации по направлению деятельности отдела;
  • обеспечивает выполнение правил и норм охраны труда, производственной санитарии, технической безопасности, технической эксплуатации, пожарной

  безопасности, правил внутреннего трудового распорядка лично и подчиненным персоналом;

  • выполняет другие необходимые функции и задачи по направлению деятельности отдела и УИТ
  • требует соблюдения работниками отдела коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения правил по охране труда и пожарной безопасности;
  • незамедлительно сообщает о случаях ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья;
  • не разглашает сведения, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
  • бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель, несёт ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
  • соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики, не допускает личной заинтересованности. которая может привести к конфликту интересов;
  • Обеспечивает соблюдение требований внутренних нормативных документов Товарищества;
  • Обеспечивает соблюдение требований Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», принципов Политики по противодействию коррупции Товарищества и внутренних нормативных документов Товарищества в сфере противодействия коррупции.

   

  • Управляет отделом: планирование текущей работы, распределение задач между системными администраторами, программистами, техподдержкой, контроль их исполнения;
  • Разрабатывает положение отдела и должностные инструкции работников отдела;
  • Обеспечивает инфраструктуру и IT-системы: обеспечение сотрудников необходимой компьютерной техникой, оргтехникой и программным обеспечением и другими средствами по направлению деятельности;
  • Обеспечивает работоспособность серверов, сети, компьютеров, оргтехники и программного обеспечения (1С, ОС, ПО).
  • Осуществляет стратегическое планирование: разработка плана модернизации IT-инфраструктуры, выбор новых технологий, закупка оборудования и ПО.
  • Обеспечивает информационную безопасность: организация защиты данных, контроль доступа, предотвращение утечек информации, защита от вирусов, контроль соблюдения сотрудниками требований по информационной безопасности;
  • Обеспечивает техподдержку и системное администрирование: организация качественной поддержки пользователей, разработка инструкций и их внедрение.
  • Организует бюджетирование затрат отдела: планирование, внесение в бюджет и контроль IT-расходов, взаимодействие с провайдерами и поставщиками оборудования. 
  • Вносит предложения по улучшению IT-инфраструктуры, оптимизации процессов.
  • Представляет интересы компании при взаимодействии с подрядчиками.
  • Участвует в подборе персонала в отдел. 

Требования:

• • высшее техническое образование по направлению деятельности (Информационные технологии)
  • и стаж работы в сфере IT от 5 лет.

  Начальник отдела ИТ должен знать:

  • - Конституцию Республики Казахстан (далее-РК);
  • - трудовое и административное законодательство РК;
  • законодательство РК о персональных данных;
  • - основы управления персоналом;
  • - стандарты унифицированной документации;
  • -нормативные и методические материалы по направлению деятельности;
  • -перспективы развития предприятия;
  • -технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
  • -технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств оргтехники, компьютерной и вычислительной техники;
  • -стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • -порядок разработки и оформления технической документации;
  • -порядок постановки задач, их алгоритмизации;
  • -основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;
  • -формализованные языки программирования;
  • -действующие системы счислений, шифров и кодов;
  • -основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • -трудовое законодательство;
  • -нормы и правила охраны труда.

  Начальник отдела ИТ должен уметь:

  • организовывать работу и применять методы оперативного управления работниками отдела;
  • определять и распределять задачи и зоны ответственности работников отдела, обеспечивать материально-технические ресурсы для их исполнения;
  • составлять планы деятельности отдела;
  • разрабатывать проектные предложения и мероприятия по повышению эффективности работы отдела;
  • контролировать качество программных ресурсов, определять соответствие качества ресурсов потребностям;
  • управлять, оценивать, контролировать и оптимизировать качество процессов управления ИТ-инфраструктурой с помощью специализированного ПО
  • управлять ведением, заключением и выполнением договоров,
  • мотивировать, обучать персонал и создавать условия для его развития,
  • управлять ИТ-проектами;
  • взаимодействовать с заказчиками и потенциальными заказчиками проектов;
  • контролировать и оптимизировать процесс управления инфраструктурой ИТ
  • оценивать эффективность затрат на ИТ и оптимизировать процесс управления ресурсами.

Условия:

• Место работы: Строительная площадку УКПГ “Кашаган”, ст Искене, Макатского района Атырауской области.
• График работы: Вахтовый метод работы 14/14.