Главный инженер Аягозской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»

598 161 - 659 236
Аягозская дистанция сигнализации и связи Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
17.02.2026   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
36

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечение разработки, выполнения перспективных, годовых планов развития производства, организационных и инженерно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, улучшение условий и безопасности труда, внедрения новой техники технологии, природоохранной деятельности;
  • анализ работы технических средств, устройств РТУ, САКТСПС, АЛСН, «КЛУБ», разработка мероприятий по повышению качества обслуживания и ремонта указанных устройств, надежности их работы;
  • организация и проведение технических занятий с работниками дистанции, связанными с движением поездов;
  • контроль за выполнением проверок соответствия принципиальных и монтажных схем действующих устройств на станциях схемам, указанным в технической документации;
  • контроль за проведением организационно-технических мероприятий по безопасности труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии;
  • планирование инвестиционного бюджета, текущего и капитального ремонта основных средств и контроль за их выполнением;
  • организация работ по техническому регулированию, лицензированию и метрологическому обеспечению в дистанции;
  • контроль за состоянием безопасности и охраны труда, электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности в подразделениях дистанций;
  • руководство оформлением и своевременным предоставлением заявок на закуп необходимых материалов, работ и услуг;
  • обеспечение разработки, выполнения перспективных, годовых планов развития производства, организационных и инженерно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, улучшение условий и безопасности труда, внедрения новой техники технологии, природоохранной деятельности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте.Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте; Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание
  • Опыт работы:  по профилю деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр