Директор филиала Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»

Зарплата не указана
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
22

Количество просмотров:
85

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Уровень безопасности движения пассажирских поездов (случаев/млн. поездо-км);
  • уровень  производственной безопасности  (коэффициент несчастных случаев с потерей трудоспособности  взятых на учет);
  • исполнение основных мероприятий в рамках Плана капитальных вложений;
  • обеспечение выполнения основных производственно-финансовых показателей;
  • обеспечение исполнение Комплексного плана инженерно-технических мероприятий.
  • осуществление контроля над качеством использования поездов (соответствие составности поездов, его населенности и доходов);
  • принятие мер по обеспечению безопасности движения пассажирских поездов, жизни и здоровья пассажиров, их имущества, багажа и грузобагажа, соблюдению требований пожарной безопасности, охраны окружающей среды;
  • организация перевозок багажа во внутриреспубликанском и межгосударственном сообщениях в соответствии с закрепленными маршрутами, багажа и грузобагажа, пассажиров в составах пассажирских поездов, обеспечение качества и культуры обслуживания пассажиров;
  • осуществление руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Филиала. Ее развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение  эффективности и качества работы Филиала, увеличение доходов и снижения убытков.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях (в организациях железнодорожного транспорта) не менее 5 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук