Мастер производственного обучения Алматинская дистанция сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское отделение магистральной сети»

от 380 355
Алматинская дистанция сигнализации и связи г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
20

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Содержание в исправном состоянии устройств-тренажеров и в  надлежащем состоянии технической документации, сохранность закрепленного имущества в техническом кабинете.
  • Исправное состояние закрепленных материалов, компьютерной техники, видеотехники и другого инвентаря на рабочем месте.
  • Организация производственного обучения электромехаников, специалистов и руководителей среднего звена, а также технической учебы в цехах и участках 
  • Несет ответственность за нарушения правил охраны труда и техники безопасности и оповещения Работодателя об угрозе возникновения травматизма, согласно законодательства Республики Казахстан
  • Контроль систематичности, качества проводимых технических занятий в цехах, успеваемости учащихся, правильности ведения установленной документации. 
  • составление учебного плана, корректировка и согласование планов работы старших электромехаников контроль и организация работы по ведению рационализаторской деятельности по дистанции.
  • составление отчетов по технической учебе
  • изучение современных технологий, новых технических средств, применяемых на транспорте, внедряемых в производство
  • изучение локальных актов Компании, применяемых на железнодорожном транспорте, регламентирующих работу железнодорожного транспорта
  • изучение технологических процессов и технологических карт по ремонту и обслуживанию устройств сигнализации, централизации, блокировки, связь, радио, КТСМ
  • обучение работников дистанции безопасным методам труда
  • проверка уровня знания работниками нормативных технических документов в объеме, соответствующего занимаемой должности

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр