Управляющий директор по телекоммуникационной инфраструктуре АО «НК «ҚТЖ»
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16.
Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Обязанности:
- Определение и реализация стратегических приоритетов по курируемым областям деятельности Компании.
- Разработка и совершенствование процессов и методологии по курируемым областям деятельности.
- Совершенствование архитектуры телекоммуникационной инфраструктуры и среды.
- Формирование предложений по развитию телекоммуникационной инфраструктуре по группе компаний АО «НК «ҚТЖ».
- Внедрение новых технологий в сфере телекоммуникационной инфраструктуры.
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами и защита интересов Компании.
Требования:
Образование:
Обязательно:
- Высшее образование, специальность: в области информационных технологий и/или автоматизированных систем управления предприятием (АСУП) и/или инженерных и технических специальностей и/или в области железнодорожного транспорта.
Желательно:
- Наличие степени MBA или научной степени (кандидат или доктор наук).
Опыт работы:
Обязательно:
- Не менее 10 лет в области информационных технологий, не менее 5 лет на руководящей должности.
Желательно:
- Не менее 3 лет в качестве Председателя/члена Совета директоров и/или НС в казахстанской и/или международной компании(ях), сопоставимой по масштабу деятельности и сложности, опыт работы в железнодорожной или логистической индустрии или во внедрении крупномасштабных проектов, связанных с данной отраслью.
Должен знать:
Обязательно:
- Знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе «Об акционерных обществах», «О железнодорожном транспорте» и иных, применяемых в деятельности в рамках зон ответственности/выполняемых функций.
- Хорошее понимание бизнеса и деятельности компании и курируемых подразделений.
- Знания в области проектного управления ИТ и опыт управления проектами, в том числе в области автоматизации производственной деятельности.
- Проведение программ трансформации и управление изменениями в сопоставимых по масштабу компаниях.
- Знание основ корпоративного управления.
- Владение казахским и русским языками.
Желательно:
- Знания правил, норм и регламентов корпоративного управления КТЖ, знания в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КТЖ.
- Владение английским языком.
Должен уметь:
Обязательно:
- Навыки стратегического планирования, анализа потребностей и целей бизнеса, навыки системного подхода к анализу данных, умение рассматривать все составляющие проблемы, умение принимать рациональные и нестандартные решения, основанные на тщательном анализе.
- Навыки эффективного взаимодействия с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами (государственные органы, профсоюзные организации, производственные площадки, СМИ и т.д.).
- Навыки управления репутационными и коммуникационными рисками; навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий; навыки ведения презентаций и разработки презентационных материалов; навыки управления проектами.
- Подтвержденный опыт создания и реализации стратегии, планирования деятельности функции и процессов в области ИТ.
- Опыт внедрения информационных систем и инструментов (класса ERP, SEM, BI, BW).
Желательно:
- Наличие международной квалификации в области управления ИТ (PMBOK/PMA/IPMA/CPD/CGEIT, COBIT, TOGAF, ITIL, и др.), а также в области проектного управления (PMP, Agile|SCRUM, Prince).
Место работы:
- Акционерное общество «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»