Менеджер (сменные работники по взаимодействию с РЦУП) ситуационного центра филиала «Пригородные перевозки» АО «Пассажирские перевозки»

от 410 783
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
14

Количество просмотров:
50

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет круглосуточный мониторинг движения пассажирских и пригородных поездов, включая контроль отправления, прибытия и проследования поездов в режиме реального времени;
  • получает и обобщает информацию о поездной обстановке, населенности поездов, количестве транзитных пассажиров и иных параметрах перевозочного процесса от линейных подразделений и поездных бригад;
  • запрашивает и формирует оперативную информацию от филиалов и структурных подразделений Общества по пассажирским и пригородным поездам;
  • взаимодействует с диспетчерским аппаратом АО «НК «Қазақстан темір жолы» (ЦУП, ЦРБ, РЦУП, НОДГП, НЖС, ЦЖС, ГП, ПЛ) по вопросам текущей поездной обстановки;
  • взаимодействует со структурными подразделениями Общества, филиалами и дочерними организациями по вопросам организации перевозочного процесса;
  • своевременно доводит до руководства Общества информацию о нарушениях и отклонениях в работе пассажирского блока;
  • оперативно реагирует на инциденты и нестандартные ситуации, поступающие в Ситуационный центр;
  • организует сбор информации, анализирует обстановку и вырабатывает решения по устранению последствий нестандартных ситуаций;
  • вносит предложения и организует мероприятия по обеспечению вывоза пассажиров при нарушении графика движения поездов;
  • взаимодействует со справочной службой «1433» при возникновении нештатных ситуаций;
  • обеспечивает предоставление информации в справочную службу «1433» о фактическом проследовании пассажирских и пригородных поездов.
  • оперативно реагирует на обращения пассажиров при возникновении нестандартных ситуаций;
  • осуществляет мониторинг технического состояния вагонов в составах пассажирских поездов на основании поступающих оперативных сообщений и технических замечаний;
  • контролирует принятие мер при возникновении технических неисправностей подвижного состава;
  • организует проведение технических операций с вагонами (техническое обслуживание, экипировка, откачка и иные операции) с привлечением мобильных групп и причастных подразделений;
  • координирует взаимодействие с Департаментом управления подвижным составом, филиалами и ЦЛВС по вопросам устранения технических неисправностей;
  • координирует вопросы своевременного обеспечения вагонов водой, дизельным и твердым топливом при обращениях поездных бригад и нестандартных ситуациях;
  • контролирует организацию перевозочного процесса, включая посадку и высадку пассажиров, погрузку ручной клади и грузобагажа;
  • обеспечивает контроль за проследованием специальных вагонов и вагонов, задействованных для перевозки эшелонов МО РК и при чрезвычайных ситуациях;
  • рассматривает обращения государственных органов, юридических и физических лиц по вопросам организации движения и опозданий пассажирских поездов и подготавливает ответы в установленные сроки;
  • взаимодействует с ситуационными центрами Министерства транспорта Республики Казахстан, ОАО «РЖД» и причастными подразделениями соседних железных дорог.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Финансы; Экономика; Менеджмент; Логистика и транспорт; Маркетинг и коммерция.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр