Обязанности:

1) своевременное начисление заработной платы работникам, работникам-нерезидентам, работникам, работающим вахтовым методом (всего 180 работников), все виды оплаты труда, компенсаций, отпускных, социальных льгот, компенсаций при увольнении и другие виды доплат и доходов в установленном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан, трудовыми договорами и внутренними нормативными документами Товарищества, а также своевременно начисляет доходы физическим лицам, оказывающим услуги Товариществу в соответствии с договорами возмездного оказания услуг;

2) своевременное удержание из заработной платы и прочих вознаграждений работников Товарищества сумм по исполнительным документам, заявлениям работников и внутренним нормативным документам Товарищества;

3) осуществление ввода данных для начисления заработной платы и прочих вознаграждений работникам Товарищества в учетную систему «1С: Предприятие»;

4) инициирование выплаты заработной платы и прочих вознаграждений работников Товарищества, отпускных, компенсаций и другие, а также своевременную оплату налогов и социальных платежей, касающихся выплаты заработной платы и других доходов работников Товарищества;

5) своевременное начисление налогов и социальных платежей по доходам работников и физических лиц, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и актами работодателя в учетной системе «1С: Предприятие»;

6) выдача справок и расчетных листков работникам Товарищества по вопросам начисления заработной платы и других доходов работников и произведенных удержаниях;

7) составление налоговых регистров и налоговой отчетности по оплате труда в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан и своевременное представляет формы налоговой отчетности в уполномоченный государственный орган;

8) подготовка необходимых отчетов по заработной плате работников Товарищества при составлении финансовой отчетности Товарищества;

9) осуществление сверки лицевых счетов налогового органа по социальному налогу, индивидуальному подоходному налогу и социальным платежам;

10) участие в формировании бюджетной заявки Департамента к бизнес-плану Товарищества на пять лет, в том числе его корректировке, по налогам и социальным платежам, связанных с оплатой труда работников;

11) ведение учета расчетов по договорам аутстаффинга, в соответствии с заключенными договорами Товарищества, законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и внутренними нормативными документами Товарищества, составляет/ проверяет по ним акты сверки взаимных расчетов и обеспечивает корректное отражение взаимных расчетов в учетной системе «1С: Предприятие».

Требования:

Высшее (или послевузовское) образование по специальности бизнес и управление / бухгалтерский учет и аудит/ экономика/ финансы и другие связанные специальности;

опыт работы в профессиональной сфере не менее трех лет

Необходимые навыки:

Знание принципов и методов бухгалтерского учета;

Знание трудового законодательства Республики Казахстан;

Работа с программой 1С:Бухгалтерия

Условия:

Режим работы 5/2, с 8.30 до 18.00 часов, перерыв с 12.30 до 14.00 часов.
Выплата праздничных премий, социальный пакет, развозка.

Необходимые навыки

• * Знание принципов и методов бухгалтерского учета;
• Владение и знание программ по учету заработной платв

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)