Главный менеджер( 17 Грейд) отдела комплексного анализа и мониторинга объектов инфраструктуры филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет разработку годового плана работы Отдела на предстоящий год, обеспечивая его полноту и соответсвие целям Филиала, несет ответственность за своевременное выполнение плановых показателей;
- обеспечивает ведение делопроизводства в Отделе в строгом соответствии с Правилами документирования Компании, контролирует полноту, системность, сохранность и своевременное оформление служебной документации, гарантируя соблюдение установленных требований корпоративного документооборота;
- устанавливает приоритетность задач, возложенных на Отдел, и осуществляет распределение функциональных обязанностей между сотрудниками с учётом их компетенций и нагрузки;
- реализовывает комплекс мероприятий по укреплению исполнительской и трудовой дисциплины, обеспечивает поддержание должного уровня профессиональной ответственности сотрудников, контролирует соблюдение нормативов, внутренних регламентов, несёт персональную ответственность за дисциплину и порядок в Отделе;
- осуществляет комплексную координацию и контроль работы мобильных диагностических комплексов и путеизмерительных вагонов в части проведения диагностики пути дополнительными измерительными системами, контролируя своевременность, полноту, корректность и достоверность получаемых данных;
- принимает участие в комиссионных осмотрах вагонов, осуществляет всестороннюю проверку технического состояния измерительного оборудования, систем контроля и сопутствующей документации в пределах компетенции Отдела;
- обеспечивает выявление отклонений, инициирует необходимые корректирующие меры, гарантирует соответствие оборудования установленным требованиям и готовность к полноценному выполнению диагностических работ;
- осуществляет координацию и контроль распределения функциональных обязанностей менеджеров отдела, заместителей начальников мобильных диагностических комплексов и путеизмерительного вагона по обеспечению эффективной работы дополнительных измерительных систем;
- организовывает анализ предотказного состояния бесстыкового пути с использованием программного обеспечения «Комплексный анализ предотказного состояния бесстыкового пути», обеспечивает достоверность выявленных участков, требующих ремонтных и профилактических мероприятий, направляет результаты работы программного обеспечения «Комплексный анализ предотказного состояния бесстыкового пути» по мониторингу предотказного состояния бесстыкового пути в ЦП, ЦПЛ, НЖС и ПЧ;
- организовывает и выполняет анализ состояния земляного полотна по периодам с использованием программного обеспечения «StabWay», формирует ведомости, обеспечивает их своевременное предоставление в ЦП и ЦПЛ для принятия управленческих решений и повышения надежности инстрастуктуры.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
- Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности , в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
