Главный менеджер (16 грейд) ф.н. по планированию расходов Департамента экономики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 561 449
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
15.04.2026   

Подано заявок:
13

Количество просмотров:
51

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует и формирует перспективные и годовые проекты планов филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией (далее – филиалы), собственного хозяйства (далее - с/х), восстановительных поездов (далее - ВП, пожарных поездов (далее - ПП), материальных баз (далее – МБ), Департамента вокзального хозяйства Дирекции (далее – ЦЖСВ), филиала Компании – «Железнодорожный вокзальный комплекс Нурлы-Жол» (далее - ЛЖС)  по элементам затрат, включающих проекты плана расходов по основной деятельности, проекты плана капитального ремонта основных средств, социальной сферы с предоставлением расчетов и обосновывающих документов, с проведением сравнительного анализа с текущим годом, по необходимости с отчетом прошлых лет;
  • контролирует и участвует за своевременным доведением утвержденных годовых планов расходов, капитального ремонта основных средств, социальной сферы с распределением по кварталам и месяцам до филиалов;
  • контролирует и участвует в формировании и корректировке в установленном порядке титульного списка капитального и деповского ремонта основных средств, с подтверждающими документами: дефектные акты , инвентарные карты;
  • контролирует и формирует ежемесячный отчет по ВППП, СХ, МБ о выполнении плана расходов, капитального ремонта основных средств филиалов,  социальной сферы;
  • анализирует исполнение плана расходов основной деятельности по видам деятельности, социальной сферы с составлением пояснительной записки к отчету по филиалам;
  • предоставляет для формирования тарифной сметы на услуги магистральной железнодорожной сети проект бюджета с подтверждающими документами (расшифровки, расчеты, договора), в пределах компетенции Департамента;
  • участвует в предоставлении экономических расчетов и обоснований для формирования и корректировки сметы затрат по курируемым филиалам;
  • подготавливает и направляет предложения по корректировке плана расходов, плана капитального ремонта основных средств, соцсфере  по ВППП, СХ, МБ для рассмотрения Бюджетной комиссией Дирекции. Проверяет поступившие приложения на рассмотрение Бюджетной комиссией Дирекции от Департамента на соответствие утвержденному плану расходов; с подтверждающими документами: дефектные акты, ЦМЦ, протокола, а также других  документов, необходимых для корректировки плана;
  • проверяет и обеспечивает соответствие плана расходов основной деятельности, соцсферы в интегрированной информационной системе SAP по СХ, ВППП, МБ приложение 1.2, расшифровки, на соответствие месяцам, кварталам, по видам деятельности, осуществляет проверку указания правильности компании-партнера. Проводит деблокирование и раздеблокирование в системе SAP;
  • осуществляет сбор оперативных данных от филиалов по расходам основной деятельности, с расшифровками отдельных элементов затрат в части фактических данных по статье приборы и оборудование.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Организация и нормирование труда; Статистика;
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук