Делопроизводитель Сектор АСУ "Экспресс" Региональный филиал по пассажирским перевозкам «Западный» АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1) регистрация и учет поступающих в структурное подразделение документов в системе электронного документооборота/журнале регистрации документов;
2)проверка соответствия исходящих документов, их оформления с требованиями инструкции делопроизводства;
3)своевременное исполнение заданий и поручений начальника отдела кадров;
4)прием поступающей корреспонденции и распределение ее в соответствии с приказом о распределении обязанностей между руководством филиала;
5)осуществление первичной регистрации входящей корреспонденции в системе электронного документооборота (далее-ЭДО) адресованный руководству филиала, определенному Регламентом филиала (в том числе надлежащее внесение информации о документе, сканирование);
6)своевременное внесение в систему ЭДО для резолюции руководства и рассылка документов на исполнение в соответствии с резолюцией руководства;
7) контроль своевременного рассмотрения поступающей корреспонденции руководством филиала;
8)учет и контроль за движением корреспонденции в системе ЭДО, а также в журналах разноса корреспонденции;
9)осуществление своевременной выдачи корреспонденции структурным подразделением Филиала и контроль за надлежащим учетом записи и росписи о получении в Журнале учета выдачи корреспонденции;
10)выдача необходимых справок по входящей, внутренней корреспонденции;
11) внесение предложений по совершенствованию документооборота, с учетом выявленных в процессе работы замечаний;
12)участие в разработке нормативных документов, касающихся делопроизводства;
13)составление ежемесячного отчета по документообороту для предоставления в АО «Пассажирские перевозки»;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее или среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Делопроизводство и архивоведение; железнодорожные специальности; Менеджмент;
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
1) Законы Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Трудовой Кодекс Республики Казахстан, «Об акционерных обществах», Устав Общества, Регламент работы центрального аппарата Общества, а также другие нормативные правовые акты Республики Казахстан регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность организации железнодорожного транспорта;
2)локальные акты, правила и инструкции Компании и Общества, касающиеся работы;
3)правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
4)инструкции по ведению делопроизводства Общества;
5)правила эксплуатации программы ЭДО, Microsoft Office;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж
Обязательно знание языков
- Казахский (Продвинутый)