Должностные обязанности:
1. Анализ и мониторинг коррупционных рисков, планирование системы противодействия коррупции2. Разработка, внедрение и актуализация внутренних политик, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции3. Описание принимаемых мер в области противодействия коррупции (комплаенс программа)Разрабатывает комплаенс программу, включающую основные меры, принимаемые компанией для соблюдения требований законодательства и созданию эффективных систем противодействия коррупции на основе риск-ориентированного подхода.4. Инициативное информированиеНа основании порядка, определяемого АО «НАК «Казатомпром», обеспечивает функционирование в компании и ее ДЗО (при наличии) централизованной линии конфиденциального информирования, администрируемой независимой внешней организацией (далее – Горячая линия).5. Взаимодействие с третьими сторонамиНа основании анализа коррупционных рисков определяет процессы и процедуры проведения проверки благонадежности потенциальных и действующих контрагентов в соответствии с внутренними документами компании.6. Проведение проверок и расследованийИнициирует и проводит служебные расследования по вопросам комплаенс до полного их завершения и принятия корректирующих мер в порядке, предусмотренном настоящим Положением, в том числе разрабатывает план и программу проверки, определяет структурные подразделения компании, которые будут привлекаться в рамках проверки, формирует отчет по результатам проведенных проверок и дает рекомендации, направленные на устранение последствий нарушений и совершенствование контролей с целью недопущению повторения выявленных нарушений.7. Обучение, коммуникации, консультирование, формирование культурыПридерживаясь принципа проактивности, обеспечивает своевременные коммуникации по вопросам этики и комплаенс для работников компании8. Конфликт интересовРазрабатывает порядок декларирования, выявления, урегулирования и контроля потенциального и действительного конфликта интересов при планировании и реализации процессов компании, а также при исполнении работниками и должностными лицами своих должностных обязанностей и реализации полномочий.9. Управление санкционными рискамиПроводит анализ и мониторинг санкционных рисков, присущих деятельности компании10. Административные функцииПредставляет органу управления компании квартальный и годовой отчеты о своей деятельности, предварительно рассмотренные и согласованные Службой комплаенс АО «НАК «Казатомпром» (при необходимости, и иных участников/акционера ДЗО).
Образование:
Высшее образование, Юриспруденция, финансы, экономика, государственное и местное управление, IT или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией
Навыки:
Навыки обучения и проведения тренингов.- Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.* Примечание: Органом управления ДЗО могут быть установлены иные квалификационные требования к кандидатам на должность Руководителя Службы комплаенс/ Офицера по комплаенс ДЗО с учетом специфики деятельности и местонахождения ДЗО.
Дополнительно:
Знание законодательства РК и международного законодательства в области комплаенс, по борьбе с коррупцией, терроризмом и отмыванием денег.- Свободное владение государственным и русским языками.- Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Компании.- Наличие действующего профессионального сертификата в области комплаенс, выданного международной и/или национальной профессиональной организацией по комплаенс, предполагающего сдачу квалификационного экзамена.
Знания языков:
знание казахского/русского в совершенствежелательно: знание английского
Подробнее о вакансии
