Ведущий менеджер Службы научно-технического развития
АО «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- Реализация инновационно-технологической политики Общества:
- Участвует в разработке стратегии Общества в области НИОКР;
-
Разрабатывает структуры, методологии и нормативные документы в области организации работы по реализации программы НИОКР Общества;
- Организует работы по созданию инновационной инфраструктуры Общества в части разработки проектов необходимых документов, обеспечивает их согласование со структурными подразделениями Общества.
- Разрабатывает правовые документы с целью защиты интеллектуальной собственности Общества и формирования механизма внедрения инновационных технологий.
- Организует и отвечает за проведение заседания Научно-технического совета (НТС) - Организует и отвечает за проведение Научно-технического совета Общества, формирует повестку дня, осуществляет сбор и рассылку материалов НТС в целях обеспечения рассмотрения различных технических и технологических решений и одобрение наиболее оптимальных при реализации проектов Общества.
- Поиск потенциальных исполнителей для внедрения технологий в проектах:
- Осуществляет организацию привлечения в качестве экспертов, консультантов, специалистов Общества, дочерних организации и сторонних организаций для участия в мероприятиях в рамках реализации проекта;
- Контролирует выполнение лицензионно-контрактных обязательств Дочерних организации Общества в области НИОКР;
- Определяет и координирует стратегические направлений проведения НИОКР Общества, контролирует выполнение НИОКР;
- Координирует приемкой работ, выполняемых в рамках программы НИОКР;
- Организует взаимодействие с научными центрами отраслевой и фундаментальной науки, включая ВУЗы.
- Взаимодействие с дочерними организациями Общества.
- Осуществляет сбор и анализ предложений дочерних организаций по созданию новых производств и выпуску продукции с высокой добавленной стоимостью;
- Взаимодействует с дочерними организациями по вопросам развития горно-металлургического комплекса в пределах компетенции структурного подразделения, включая научно-техническую деятельность, инновационные гранты и грантовое финансирование НИОКР;
- Оказывает методологическую поддержку дочерним организациям при участии в государственных и иных программах развития, а также при получении льгот, преференций и грантов для реализации инновационных проектов.
- Анализ, оценка и поиск новых инновационных технологий:
- Проводит анализ и поиск новых технологий переработки для применения на действующих производствах;
- Организовывает и координирует работу по разработке, оценке и контролю внедрения инновационных технологий, трансферту технологий в проектах Общества;
- Участвует в проведении маркетингового обзора по технологиям в горно-металлургической отрасли;
- Подготавливает предложения руководству, направленных на увеличение казахстанского содержания, а также на поддержку отечественных товаропроизводителей при реализации НИОКР;
- Взаимодействует с государственными органами:
- Взаимодействует с госорганами по вопросам развития горно-металлургического комплекса в пределах компетенции структурного подразделения по вопросам научно-технической деятельности, инновационных грантов, грантового финансирования НИОКР;
- Осуществляет анализ и внесение предложений по организации новых производств по выпуску продукции с высокой добавленной стоимостью, внедрения новой техники и технологий, применяемых в сфере горно-металлургического комплекса;
- Осуществляет подготовку предложений по участию в государственных и иных программах развития, получению льгот, преференций, грантов по инновационным проектам;
- Определение и оценка рисков
- Участвует в разработке, документировании, мониторинге и развитии системы управления рисками во вверенных областях деятельности зависимых и дочерних организациях Общества;
- Идентифицирует риски, определяет факторы и следствия их реализации; выполняет качественную и количественную оценку рисков, сопровождающих процесс принятия решений в рамках управления неконтрольными долями участия в зависимых и дочерних организациях Общества;
- Участвует в разработке плана мероприятий, направленный на их предотвращение и митигацию;
-
Предоставляет в соответствующие структурные подразделени Общества периодическую отчетность о ходе и результатах выполнения Плана мероприятий;
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое или техническое образование
- Наличие сертификатов соответствия по проектному управлению (желательно): PMI, либо IPMA, либо PRINCE2
- Не менее 3-х лет опыта работы в управлении проектами в области металлургии, геологии или горного дела
- владение казахским, русским и английским (желательно) языками
- знание нормативных правовых актов РК в области о недрах и недропользовании, науки и коммерциализации результатов научной деятельности, промышленной безопасности, об акционерных обществах, об инвестициях, а также другие обязательные знания Законодательства РК, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- знания положений, стандартов, инструкции и требований в области оформления технической документации в РК (план горных работ, разработка производственных программ и т.д.);
- знания и навыки в области геологии, горного дела, обогащения, металлургического производства, архитектуры и градостроительства, тенденциях в области научно-технической деятельности;
- знание порядка реализации комплексных проектов в области геологии, горного дела, обогащения, металлургического производства, начиная с фазы инициации до ввода проекта в эксплуатацию;
- Знание законодательства РК в области науки и технологической политики;
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Полная занятость.
- Медицинская страховка.
- Премии по итогам работы.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование