Ведущий менеджер Службы научно-технического развития

АО «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
273

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Реализация инновационно-технологической политики Общества:
  • Участвует в разработке стратегии Общества в области НИОКР;
  • Разрабатывает структуры, методологии и нормативные документы в области организации работы по реализации программы НИОКР Общества;

  • Организует работы по созданию инновационной инфраструктуры Общества в части разработки проектов необходимых документов, обеспечивает их согласование со структурными подразделениями Общества.
  • Разрабатывает правовые документы с целью защиты интеллектуальной собственности Общества и формирования механизма внедрения инновационных технологий.

  • Организует и отвечает за проведение заседания Научно-технического совета (НТС) - Организует и отвечает за проведение Научно-технического совета Общества, формирует повестку дня, осуществляет сбор и рассылку материалов НТС в целях обеспечения рассмотрения различных технических и технологических решений и одобрение наиболее оптимальных при реализации проектов Общества.
  • Поиск потенциальных исполнителей для внедрения технологий в проектах:

  • Осуществляет организацию привлечения в качестве экспертов, консультантов, специалистов Общества, дочерних организации и сторонних организаций для участия в мероприятиях в рамках реализации проекта;

  • Контролирует выполнение лицензионно-контрактных обязательств Дочерних организации Общества в области НИОКР;
  • Определяет и координирует стратегические направлений проведения НИОКР Общества, контролирует выполнение НИОКР;

  • Координирует приемкой работ, выполняемых в рамках программы НИОКР;

  • Организует взаимодействие с научными центрами отраслевой и фундаментальной науки, включая ВУЗы.
  • Взаимодействие с дочерними организациями Общества.

  • Осуществляет сбор и анализ предложений дочерних организаций по созданию новых производств и выпуску продукции с высокой добавленной стоимостью;

  • Взаимодействует с дочерними организациями по вопросам развития горно-металлургического комплекса в пределах компетенции структурного подразделения, включая научно-техническую деятельность, инновационные гранты и грантовое финансирование НИОКР;

  • Оказывает методологическую поддержку дочерним организациям при участии в государственных и иных программах развития, а также при получении льгот, преференций и грантов для реализации инновационных проектов.
  • Анализ, оценка и поиск новых инновационных технологий:

  • Проводит анализ и поиск новых технологий переработки для применения на действующих производствах; 
  • Организовывает и координирует работу по разработке, оценке и контролю внедрения инновационных технологий, трансферту технологий в проектах Общества;
  • Участвует в проведении маркетингового обзора по технологиям в горно-металлургической отрасли;
  • Подготавливает предложения руководству, направленных на увеличение казахстанского содержания, а также на поддержку отечественных товаропроизводителей при реализации НИОКР;
  • Взаимодействует с государственными органами:

  • Взаимодействует с госорганами по вопросам развития горно-металлургического комплекса в пределах компетенции структурного подразделения по вопросам научно-технической деятельности, инновационных грантов, грантового финансирования НИОКР;
  • Осуществляет анализ и внесение предложений по организации новых производств по выпуску продукции с высокой добавленной стоимостью, внедрения новой техники и технологий, применяемых в сфере горно-металлургического комплекса;
  • Осуществляет подготовку предложений по участию в государственных и иных программах развития, получению льгот, преференций, грантов по инновационным проектам;
  • Определение и оценка рисков 
  • Участвует в разработке, документировании, мониторинге и развитии системы управления рисками во вверенных областях деятельности зависимых и дочерних организациях Общества;

  • Идентифицирует риски, определяет факторы и следствия их реализации; выполняет качественную и количественную оценку рисков, сопровождающих процесс принятия решений в рамках управления неконтрольными долями участия в зависимых и дочерних организациях Общества;

  • Участвует в разработке плана мероприятий, направленный на их предотвращение и митигацию;

  • Предоставляет в соответствующие структурные подразделени Общества периодическую отчетность о ходе и результатах выполнения Плана мероприятий;

Требования:

  • Высшее экономическое/финансовое или  техническое образование 
  • Наличие сертификатов соответствия по проектному управлению (желательно): PMI, либо IPMA, либо PRINCE2
  • Не менее 3-х лет опыта работы в управлении проектами в области металлургии, геологии или горного дела
  • владение казахским, русским и английским (желательно) языками
  • знание нормативных правовых актов РК в области о недрах и недропользовании, науки и коммерциализации результатов научной деятельности, промышленной безопасности, об акционерных обществах, об инвестициях, а также другие обязательные знания Законодательства РК, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

  • знания положений, стандартов, инструкции и требований в области оформления технической документации в РК (план горных работ, разработка производственных программ и т.д.);

  • знания и навыки в области геологии, горного дела, обогащения, металлургического производства, архитектуры и градостроительства, тенденциях в области научно-технической деятельности;

  • знание порядка реализации комплексных проектов в области геологии, горного дела, обогащения, металлургического производства, начиная с фазы инициации до ввода проекта в эксплуатацию;

  • Знание законодательства РК в области науки и технологической политики; 

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Полная занятость.
  • Медицинская страховка.
  • Премии по итогам работы.


Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование