Менеджер (15 грейд) ф.н. по мониторингу инвестиционных проектов Департамента инвестиционного планирования филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 482 000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
72

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит мониторинг реализации инвестиционных проектов плана капитальных вложений Дирекции;
  • Проводит работу по подготовке предложений в части включения планово-переходящих инвестиционных проектов и кредиторской задолженности;
  • Подготовка предложений по корректировке плана капитальных вложений в части освоения и  финансирования инвестиционных проектов;
  • Формирует отчеты по исполнению плана капитальных вложений Дирекции;
  • Рассматривает и согласовывает проекты договоров и дополнительных соглашений по закупкам товаров, работ и услуг по инвестиционным проектам на предмет соответствия Плану капитальных вложений;
  • Обеспечивает подготовку материалов в рамках корректировки инвестиционных программ Дирекции для предоставления в Комитет по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики Республики Казахстан и в Министерство транспорта Республики Казахстан, Министерство энергетики Республики Казахстан;
  • Обеспечивает подготовку отчетов по финансированию инвестиционных проектов Дирекции;
  • Обеспечивает проверку, учет и согласование заявок на финансирование инвестиционных проектов Дирекции;
  • Проводит расширенный анализ фактической стоимости капитального ремонта пути в соответствии с требованиями КРЕМ МНЭ РК;
  • Формирует отчет по договорным обязательствам инвестиционного характера.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (послевузовское);
  • Специальность в сфере: Экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук