Инженер (1 категории) сектора подъездных путей ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Актобе»

375 822 - 397 157
НОД-11 (Актобинское отделение ГП) Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
19.05.2026   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
29

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организация и обследование подъездных путей промышленных предприятий для заключения и перезаключения договоров по плану;
  • Проверяет наличие Инструкции  о порядке обслуживания и организации движения на подъездном пути и соответствие Договору на подачу и уборку вагонов;
  • Разработка проектов договоров  подачи и уборки вагонов на подъездные пути;
  • Уведомление предприятий и проведение работы по подготовке документов для своевременного заключения договоров на подачу и уборку вагонов;
  • Проверка хода выполнения мероприятий по подготовке подъездных путей к работе в зимних условиях и массовой перевозке сельскохозяйственных  грузов;
  • Контроль за выполнением условий Регламента процесса по предоставлению регулируемых услуг путей АО «НК «Қазақстан темір жолы» и взаимодействию с ТОО «КТЖ- Грузовые перевозки»;
  • Контроль  над выполнением договорных условий станциями и  предприятиями на подъездных путях, проверка оформления ведомостей подачи и уборки вагонов, памяток приемосдатчика и других документов по вопросам эксплуатации подъездных путей;
  • Ведение в установленном порядке делопроизводства сектора и подготовка документов к своевременной сдаче в архив на хранение или к уничтожению;
  • Участие в разработке, соблюдении требований и поддержании в рабочем состоянии интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов: ISO 9001:2016 «Системы менеджмента качества. Требования», ISO 14001:2016 «Система экологического менеджмента. Требования и руководство по их применению», ISO 45001:2019 «Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по их применению», ISO 50001-2019 «Система энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению».

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте, Транспортная логистика на железнодорожном транспорте.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет, наличие стажа работы не менее 1 года на должностях товарного кассира/приемосдатчика груза и багажа.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр