Начальник управления интенсификации добычи нефти и повышения нефтеотдачи пластов

Атырауский филиал ТОО «КМГ Инжиниринг» г.Атырау
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
14

Количество просмотров:
165

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Обеспечивать административное и техническое управление службой;
    Контролировать качественное выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, работ, выполненных специалистами службы и соисполнителями, обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации;
    Обеспечивать своевременное исполнение приказов, распоряжений и указаний руководства;
    Участвовать в работах по составлению проектов разработки нефтегазовых месторождений и осуществлять авторский надзор;
    Проводить анализ эффективности мероприятий ГТМ и разрабатывать технические решения, направленные на повышение нефтеотдачи пластов;
    Разрабатывать мероприятия по регулированию процесса разработки месторождений;
    Выдавать разовые задания работникам службы и контролировать их выполнение;
    Контролировать выполнение работ по ГРП, полимерному заводнению и другим проектам МУН;
    Контролировать проектирование и супервайзинг/сопровождение технологий ГРП, полимерного заводнения и других проектов МУН;
    Разрабатывать нормативно-техническую документацию (методические инструкции, регламенты и др.);
    Разрабатывать проекты по внедрению инновационных технологий ИДНиПНП и программ ОПИ;
    Составлять планы работ и технические задания для выполнения проектов;
    Обеспечивать в службе нормальный морально-психологический климат, способствующий эффективному
    выполнению задач;
    Внедрять новые программные продукты для усовершенствования и повышения качества выполнения проектов;
    Распределять трудовые ресурсы управления в соответствии с выполняемыми работами;
    Предоставлять входные данные для анализа функционирования интегрированной системы менеджмента и
    определения рисков и возможностей филиала по направлению;
    Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
    Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
    внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
    Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
    Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
    Подразделения и содержанию работы работника;
    Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;
    Планирует, организует работу Подразделения в соответствии с задачами, возложенными на подразделение;
    Координирует работу подчиненных, контролирует своевременность и полноту выполнения заданий;
    Планирует профессиональное развитие подчиненных работников, обеспечивает своевременное прохождение обязательного обучения и оценки подчиненных работников;
    Анализирует фактическое выполнение заданий, поручений, достижения установленных показателей.
    Разрабатывает и реализует корректирующие мероприятия в случае выявленных отклонений (по срокам, объему задач, качеству выполненной работы);
    Обеспечивает эффективную работу вверенного Подразделения в соответствии с возложенными на него
    задачами и функциями;
    Устанавливает целевые показатели результативности и эффективности подчиненных работников, контролирует достижение утвержденных целей;
    Обеспечивают своевременное ознакомление работников и персонала аутстаффинга с Положением о
    подразделении на портале EKS;
    Обеспечивает своевременное ознакомление работников и персонала аутстаффинга с должностной инструкцией на портале EKS;
    Обеспечивает своевременную разработку Положения о подразделении и должностных инструкций на портале EKS; 

Требования:

  • Высшее техническое образование, желательно наличие степени магистра технических наук
  • Не менее 7 лет, не менее 5 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
  • Не менее 3 лет в производственных/сервисных компаниях нефтегазовой отрасли
  • Законодательство Республики Казахстан в нефтегазовой области;
    Знания в области геологии и разработки месторождений, методов интенсификации добычи нефти и повышения нефтеотдачи пластов, управления заводнением и ГТМ;
    Знания в области техники и технологии текущего подземного ремонта скважин, капитального ремонта скважин, бурения, технологий ГНКТ, заканчивания и освоения скважин;
    Знания в области промыслово-геофизических и гидродинамических исследований скважин;
    Знания в области механики горных пород и механики жидкостей;
    Знания в области лабораторных исследований технологий МУН и ГРП, фильтрационных исследований на керне;
    Желателен производственный опыт в области методов ИДНиПНП, особенно технологий ГРП, СКО, полимерного заводнения, водогазового воздействия, потокоотклоняющих технологий и других МУН.
  • Владение стандартным софтом: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Project), Skype for business, СЭД
    Владение софтом для моделирования технологий МУН: специальные опции в 3D ГГДМ симуляторах (Eclipse, ТНавигатор), Tempest MORE, CMG STARS
    Владение специализированным софтом для моделирования ГРП: FracPro, M-Frac, Gohfer, РН-Грид, Кибер-ГРП, Kinetix Shale
    Навыки сбора, систематизации и анализа информации о применяемых в мировой практике методах ИДНиПНП, инновационных технологиях, направленных на увеличение добычи нефти, новых технологий ГРП и перспектив развития
    Навыки пользования информационными системами, работа с базами данных, анализ данных, выявление несоответствий
    Владение английским языком на уровне не ниже Выше среднего/Upper-Intermediate/B2/5.5-6.0 

Условия:

  • г. Атырау 
  • 5/2

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Техническое и профессиональное образование