Должностные обязанности:
4 разряд - Должен уметь: - вести процессы выщелачивания, растворения, осаждения, фильтрации, нейтрализации сточных и промывных вод и растворов, извлечения из них металлов и определения возможности сброса обезвреженных стоков;
- очищать растворы путем осаждения примесей или основного металла;
- проводить дозировку растворителей и других реагентов;
- определять состояние среды, удельного веса, концентрации степени очистки растворов, качества продукции, времени окончания реакций процессов; - наблюдать за аппаратами, за поддержанием технологических режимов на заданном уровне;
- вести учёт готовой продукции и расхода материалов и реагентов;
- вести управление обслуживаемым оборудованием, наблюдение за его состоянием, наладку и участие в ремонте;
- вести процесс просеивания металлических порошков;
- вести выгрузку готовой продукции
- вести технологический процесс переработки твёрдых и жидких технологических отходов;
- вести технологический процесс приготовления реагентов;
- вести технологический процесс обслуживания вакуумных систем;
- вести технологический процесс газоочистки.
5 разряд - Должен уметь:
- вести управление обслуживаемым оборудованием, наблюдение и контроль за его состоянием;
- соблюдать технологические режимы, регулировать их параметры по показаниям контрольно-измерительных приборов и данным анализов;
- вести контроль за полнотой удаления примесей из пульпы и растворов, качеством выпускаемой продукции;
- вести учёт выпускаемой продукции;
- проводить несложные химические анализы;
- координировать работу аппаратчиков более низкой квалификации;
- регулировать температурный режим; - вести технологический процесс переработки твёрдых и жидких технологических отходов;
- вести технологический процесс приготовления реагентов;
- вести технологический процесс обслуживания вакуумных систем;
- вести технологический процесс газоочистки;
- вести технологический процесс переработки концентрата урана;
- вести технологический процесс осаждения и фильтрации полиураната аммония;
- вести технологический процесс сжигания урансодержащих горючих материалов, выведенных из технологического процесса.
6 разряд - Должен уметь:
- регулировать подачу растворов, пульп;
- приготавливать многокомпонентные растворы, определять окончание реакции;- выполнять необходимые расчёты;
- вести учёт выпускаемой продукции;
- руководить работой аппаратчиков более низкой квалификации;
- вести технологический процесс переработки твёрдых и жидких технологических отходов;
- вести технологический процесс приготовления реагентов;
- вести технологический процесс обслуживания вакуумных систем;
- вести технологический процесс газоочистки;
- вести технологический процесс переработки концентрата урана;
- вести технологический процесс осаждения и фильтрации полиураната аммония;
- вести технологический процесс сжигания урансодержащих горючих материалов, выведенных из технологического процесса;
- вести технологический процесс экстракции и реэкстракции урана из растворов, отмывки экстрагента;
- вести технологический процесс сушки-термического разложения, про-калки ПУА;
- вести технологический процесс получения раствора уранилнитрата из химического концентрата природного урана, переработку смывных вод и нейтрализацию рафинатов.
Образование:
Техническое и профессиональное/высшее/ общее среднее - при наличии профессиональной подготовки у работодателя
Навыки:
4 разряд -Должен знать: - устройство и технические характеристики обслуживаемого оборудования;
- схему переключения аппаратов;
- устройство, назначение и расположение арматуры на обслуживаемом оборудовании;
- аппаратурно-технологическую схему процесса;
- концентрацию растворов;
- температуру, удельный вес пульпы;
- степень отстаиваемости пульпы;
- роль коагуляции в процессе осаждения;
- основные свойства, состав и требования, предъявляемые к качеству растворов, щелочей, кислот, выпускаемой продукции, виды и характеристики сырья, применяемого в данном процессе;
- факторы, влияющие на отклонение технологического процесса;
- способы предупреждения и сокращения производственных потерь сырья и материалов;
- методы ведения процессов, обеспечивающие максимальное извлечение металлов;
- режимные карты, порядок чтения несложных чертежей;
- порядок пользования сосудами, работающими под давлением;
- порядок ведения и хранения технической документации;
- основы химии, физики, гидравлики, теплотехники, электротехники в пределах программы производственно-технического обучения;
- правила отбора проб;
- свойства металлических порошков и методы контроля их качества.
5 разряд - Должен знать:
- устройство оборудования различных типов, контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и сигнализации;
- химические реакции технологических операций;
- режимные карты; - требования и технические условия, предъявляемые к качеству сырья, реагентов и готовой продукции;
- порядок чтения чертежей на обслуживаемое оборудование;
- схемы само-испарения пульпы и конденсата;
- управление технологическим процессом при помощи персонального компьютера (далее по тексту - ПК); - назначение, устройство и порядок пользования автоматическими контрольно-измерительными приборами.
6 разряд - Должен знать:
- конструктивные особенности обслуживаемого оборудования;
- способы приготовления многокомпонентных растворов и требования, предъявляемые к их качеству;
- химические реакции;
- возможные отклонения от ведения технологического процесса и способы их устранения.
- алгоритмы управления и руководства пользователя по управлению технологическим процессом при помощи ПК.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее 1 года (1 год).
Характеристика условий труда: - вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием
ионизирующих излучений
Режим работы и отдыха: в соответствии с утвержденным графиком сменности.
Размер должностного оклада 4 разряд: -от 148 630 до 308 198 тенге;
5 разряд: -от 163 493 до 339 018 тенге;
6 разряд: -от 179 842 до 372 920 тенге.
Стажировка - устанавливается на срок не менее 30 рабочих смен
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
