Директор Департамента по работе с претензиями АО «KTZ Express»

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
30

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Обеспечивает организацию качественного и своевременного закрытия перевозок (принятия услуг), обеспечения правильного применения согласованных тарифных условий;
  • Организовывает работу по исполнению планов мероприятий по автоматизации бизнес-процессов Общества;
  • Взаимодействует с грузовым перевозчиком в части взаиморасчетов, и подписания актов сверок, осуществляет контроль за исполнением обязательств согласно заключенным договорам;
  • Контролирует своевременное предоставление в Департамент бухгалтерского и налогового учета первичных документов от грузового перевозчика;
  • Контролирует объем неотфактурованных сумм по грузовым перевозчикам. Разрабатывает и проводит мероприятия по их снижению и недопущению роста неотфактурованных сумм;
  • Осуществляет контроль постмониторинга незакрытых перевозок с целью своевременного выявления рисков, инициирования мероприятий по их закрытию и недопущения возникновения претензий;
  • Контролирует организацию и сопровождение отработки претензий по дополнительным расходам ТОО «КТЖ-ГП» для клиентов ЦА, включая проверку их обоснованности, сбор подтверждающих документов, предъявление претензий и контроль процесса согласования и возмещения.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Экономика; Учет и аудит; Финансы и кредит; Таможенное дело; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Маркетинг; Международные отношения; Юриспруденция; Международное право; Автоматизация и управление и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр