Директор департамента коммерческого развития

ТОО «Ауыл Телеком» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
95

   Детали конкурса

Обязанности:

  • управление и развитие каналов продаж на сегменте В2C
  • организация разработки и реализация коммерческой стратегии развития
  • контроль и исполнение плана продаж, плана по выручке, организация процессов совершенствования механизмов продаж, системы мотивации сотрудников регионов и филиалов, в целях повышение экономической эффективности продаж
  • участие и согласование доходной и расходной части Операционного Бюджета
  • взаимодействие с другими блоками и подразделениями Общества по вопросам продаж услуг телекоммуникаций
  • определение, разработка и внедрение стратегии развития внешних каналов продаж в рамках исполнения плана продаж и достижения качественных показателей
  • организация работ по разработке и реализации программ по внедрению, развитию и продвижению новых видов услуг телекоммуникаций, а также новых технологий в сфере продаж через дилерскую сеть
  • Организация и контроль работы сотрудников отдела
  • Разработка мероприятий по достижению целей и планов
  • Участие в подборе новых сотрудников
  • Участие в разработке и внедрении новых продуктов или услуг
  • Контроль выполнения KPI сотрудниками отдела

Требования:

  • Высшее образование в области продаж, маркетинга или телекоммуникаций
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 5 лет
  • Успешный опыт выполнения планов продаж
  • Microsoft Excel, Word, Power Point, Lotus, Adobe Photoshop, Промты ИИ (Chat GPT)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Комфортная стажировка-обучение с испытательным сроком без изменения заработной платы;
  • График работы 5/2 (09:00-18:00);
  • Квартальные и годовые премии по результатам KPI;
  • Дополнительные дни отпуска – итого 30 календарных дней в год;
  • Ежегодная материально-оздоровительная помощь;
  • Профессиональное развитие и обучение за счет компании;


Описание необходимых личных компетенций
  1. Умение строить доверительные отношения с клиентами, включая личное общение с сельским населением
  2. Навыки убеждения и эффективной коммуникации
  3. Ориентация на результат и умение организовать собственную работу
  4. Быстрая адаптация к местным условиям и гибкость в подходах к продажам
  5. Лидерские качества


Примечание: 
  1. Доброжелательность, терпимость, готовность к работе в условиях различий менталитета
  2. Стрессоустойчивость и способность к самоорганизации
  3. Проактивность и инициативность в решении задач

Необходимые навыки

  • 1. Понимание локального рынка – знание особенностей сельской аудитории, их потребностей и ожиданий
  • 2. Навыки стратегического планирования и анализа рынка
  • 3. Умение работать с возражениями и мотивировать клиентов на покупку
  • 5. Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж.
  • 7. Анализ и систематизация закрепленной клиентской базы

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Английский (Средний)
  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Профессиональный)