Главный менеджер (14 Грейд) функционального направления информационно-аналитической работы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

415 248 - 622 872
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
145

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организовывает своевременную и качественную подготовку информационно-аналитических и справочных материалов об отечественных и зарубежных достижениях в области железнодорожной транспорта в виде тематических подборок, аналитических обзоров, бюллетеней технических новшеств и размещение подготовленных материалы для актуализации базы данных АСУ НТИ;
  • Организовывает взаимодействие и оказывает консультативно-методическую помощь ответственному работнику структурных подразделений и региональных филиалов, мастеров производственного обучения и работников Центра научно-технической информации и анализа филиалов АО «НК» ҚТЖ» отделений магистральной сети (НТИ НЖС); 
  • Организовывает издание информационных листков о лучших внедренных рационализаторских предложениях Компании и ДО в целях обмена передовым производственным опытом с железнодорожными администрациями стран Содружества Независимых Государств и Балтии;
  • Подготовливает ежеквартальный и ежегодный сводный отчет по информационно аналитической  деятельности Центра, в т.ч. НТИ НЖС ;
  • проводит оперативный поиск о мировых инновациях и событиях, инновационном развитии в области железнодорожного транспорта и транспортного машиностроения для подготовки ежедневного новостного бюллетеня и производит электронную рассылку ежедневного новостного бюллетеня для работников по группе Компаний.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав), Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Автоматизация и управление, Электроэнергетика, Теплоэнергетика, Транспортное строительство, Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство).
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр