Начальник производственно-технического отдела Макатского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Атырау»

604 404 - 631 380
ТЧЭ-4 МАКАТСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Атырауская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
16.06.2026   

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
83

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Участие в разработке мероприятий по улучшению работы локомотивного хозяйства и совершенствование производственной структуры;
  • Участие в разработке мероприятий по подготовке хозяйства и кадров к устойчивой работе в зимний период;
  • Организация выполнения плана капитального строительства, ремонта зданий, сооружений и объектов деповского хозяйства;
  • Осуществление метрологического контроля над состоянием и применением средств измерений, оборудований, приспособлений, инструментов и приборов, соблюдением требований нормативных документов по метрологии;
  • Участие в проведении анализа состояния средств измерений, оборудований, приспособлений, инструментов и приборов целью определения основных направлений дальнейшего развития и совершенствования метрологического обеспечения;
  • Участие в своевременной разработке проектов нормативов предельно допустимых выбросов вредных веществ, программ производственного экологического контроля и получение разрешений на эмиссию в окружающую среду;
  • Составление заявок годовой, квартальной, месячной потребности в горюче-смазочных материалах (далее ГСМ), нефтепродуктах, водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжении;
  • Участие в обеспечении соответствия интегрированной системы менеджмента требованиям международных стандартов ISO 9001–2008, OHSAS 18001–2007, ISO 14001–2004, ISO 50001-2011 и ее эффективное функционирование;
  • Участие в организации и проведении внутреннего аудита интегрированной системы менеджмента.

Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии ( локомотивы и локомотивное хозяйство);
  • Опыт работы:   не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе на должностях машинистом-инструктором локомотивных бригад/приемщиком локомотивов не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр