Мастер-электрик на 0,5 единицы, мастер по КИПиА на 0,5 единицы СХ (60-02-06/4194 от 26.10.2021г.) - 1 ед.- заявка снята письмом № 60-02-06/5173 от 29.12.2021г.

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
741

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Мастер-электрик: Обеспечивает надежную экономичную и безопасную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт подведомственных оборудования и сетей. Осуществляет руководство и планирование работы подчиненного персонала в соответствии с утвержденными графиками ППР подведомственного оборудования и сетей. Разрабатывает и принимает меры к реализации мероприятий по экономии и снижению норм расхода электроэнергии (в сфере своей компетенции). Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Предоставляет информацию для планирования капитальных ремонтов основных фондов, текущих ремонтов электротехнического оборудования и сетей. Обеспечивает обучение, подготовку, инструктаж подчиненного персонала для работы в энергоустановках. Обеспечивает периодическую проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала. Организует сбор и утилизацию отходов драгоценных и цветных металлов из оборудования и сетей. Организует учет, правильное хранение, своевременное производство периодических осмотров и испытаний средств защиты и изъятие непригодных средств. Контролирует работоспособность средств КИПиА, установленных на подведомственном оборудовании, а также организует работу по их замене (в соответствие с актами разграничения). Участвует в расследовании причин нарушений, разрабатывает мероприятия, направленные на устранение причин нарушений, смягчение последствий нарушений в части, касающейся электроустановок и электрических сетей, подведомственных оборудования и сетей. Организует работу по предупреждению, ликвидации последствий возникновения нарушений в части, касающейся подведомственных оборудования и сетей. Составляет расчеты потребности в материальных ресурсах. Осуществляет анализ электропотребления и потерь электроэнергии, а также контролирует соблюдение удельных норм расхода электроэнергии, участвует в их разработке и периодическом пересмотре (в сфере своей компетенции). Осуществляет контроль: технического состояния и режимов работы электрооборудования подразделения; за потреблением электроэнергии подразделением. Составляет заявки и расчеты на приобретение электрооборудования, материалов, запчастей, приборов, средств измерений, необходимых для эксплуатации электроустановок подразделения. Обеспечивает правильное хранение не установленного и законсервированного электрооборудования. Изучает условия работы электрооборудования, выявляет причины его ненадежной работы, подготавливает предложения по их устранению. Пересматривает и вносит необходимые корректировки в исполнительные схемы, инструкции по эксплуатации в соответствии с действующим положением. Предоставляет информацию для оформления закупочной документации. Обеспечивает готовность средств технологического оснащения (в сфере своей компетенции). Обеспечивает соответствующее техническое обслуживание подведомственных оборудования и сетей. Подготавливает распоряжения, указания, приказы и другую организационно-распорядительную документацию по вопросам, входящим в сферу своей компетенции. Участвует в подборе и расстановке кадров. Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала. Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований производственной безопасности, требований режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайны, информационной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ». Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечение выполнения установленных требований. Определяет требования к компетентности подчиненного персонала. Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента. Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности. Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. Мастер по КИПиА: Руководит и организует работу персонала, связанного с наладкой, техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией КИП и средств автоматизации подразделения. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение подчиненным персоналом запланированных работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации КИП и средств автоматизации, а также учет и экономное расходование запасных частей и материалов. Обеспечивает подчиненный персонал нормативной, проектной, эксплуатационной и другой технической документацией и контролирует своевременность внесения изменений в эту документацию. Знакомит подчиненных с поступающими информационными материалами. Обеспечивает своевременное и качественное оформление заявок на проведение ремонта, поверки и калибровки КИП и средств автоматизации подразделения, а также их своевременную доставку в ИЦ. Своевременно обеспечивает необходимые условия для проведения работ по ремонту, поверке и калибровке КИП и средств автоматизации на местах их эксплуатации. Обеспечивает своевременное и качественное оформление заявок на изготовление, приобретение запасных частей, принадлежностей и материалов, необходимых для обеспечения бесперебойной, безаварийной и безопасной работы КИП и средств автоматизации в подразделении. Принимает меры по оснащению подразделения современными КИП и средствами автоматизации. Проводит анализ причин нарушений технологических режимов, получения бракованной продукции, связанных с состоянием КИП и средств автоматизации. Обеспечивает выполнение метрологических правил и норм, участвует в разработке карт технического контроля и другой технологической документации в части метрологического обеспечения подразделения. Участвует в составлении технических заданий на реконструкцию технологических процессов в подразделении, рассматривает проектные решения и дает по ним свои предложения и заключения в части использования КИП и средств автоматизации (в сфере своей компетенции). Составляет технические задания на разработку и изготовление новых нестандартизованных КИП и средств автоматизации для подразделения, проводит их испытание и внедрение (в сфере своей компетенции). При приемке новых КИП и средств автоматизации в эксплуатацию в подразделении - проверяет соответствие КИП и средств автоматизации и их монтажа проекту, действующим правилам, нормам, положениям, инструкциям и указаниям. Контролирует применение только узаконенных средств измерений. Участвует в обучении персонала, использующего при выполнении работы КИП и средства автоматизации, приемам правильного, рационального и безопасного их применения Обеспечивает полноту учета и сохранность всех материальных ценностей, находящихся в ведении вверенного коллектива. Проводит анализ использования КИП и средств автоматизации в подразделении, принимает меры по оптимизации затрат на их наладку, ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию. Внедряет прогрессивные приемы, методы и формы организации труда с целью повышения производительности труда, качества работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации КИП и средств автоматизации в подразделении. Организует и проводит обучение подчиненного персонала с целью повышения его профессионального мастерства. Составляет планы работ подчиненного персонала. Составляет отчеты о проделанной работе. Контролирует учет драгметаллов, находящихся в КИП и средствах автоматизации подразделения, и сдачу лома и отходов драгметаллов в установленном в АО «УМЗ» порядке. Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала. Подготавливает распоряжения, указания, приказы и другую организационно-распорядительную документацию по подразделению (цеху) по вопросам в сфере своей компетенции. Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований производственной безопасности, требований режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайны, информационной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечивает выполнение установленных требований. Определяет требования к компетентности подчиненного персонала. Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента. Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала важности выполнения требований потребителей (внутренних и/или внешних), а также законодательных и других обязательных требований. Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ» в области менеджмента. Планирует процессы мониторинга, измерения, анализа и улучшения для обеспечения соответствия и постоянного повышения результативности деятельности в сфере своей ответственности. Осуществляет сбор и анализ данных о выявленных и потенциальных несоответствиях и о предпринятых действиях для выявления областей, в которых возможно осуществлять улучшение, и обеспечение постоянного улучшения (в сфере своей ответственности). Определяет и планирует ресурсы (в сфере своей компетенции). Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности. Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. Для мастера-электрика: Группа допуска по электробезопасности не ниже 4-ой в электроустановках до 1000В и не ниже 5-ой в электроустановках выше 1000В. Должен знать: Трудовой кодекс РК; основы организации и оплаты труда; ПУЭ, ПТЭ и ПТБ электроустановок потребителей и другие нормативные документы, регламентирующие эксплуатацию, обслуживание и ремонт энергетического оборудования, сетей и сооружений; основы системы менеджмента, действующей в АО «УМЗ; правила трудового распорядка АО «УМЗ»; требования правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды, пожарной безопасности и культуре производства; требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, информационной безопасности. Для мастера по КИПиА: Должен знать: Трудовой кодекс РК; Закон РК «Об обеспечении единства измерений» и нормативные правовые акты в области обеспечения единства измерений; стандарты РК в области обеспечения единства измерений; основы организации и оплаты труда; основы системы менеджмента, действующей в АО «УМЗ; технические характеристики, конструктивные особенности и правила эксплуатации технических средств автоматизированных систем управления, правила учета и хранения средств измерений, безопасность производства работ при эксплуатации и ремонте средств измерений; правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей и при работе с радиоэлектронным оборудованием; правила трудового распорядка АО «УМЗ»; требования производственной безопасности; требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, информационной безопасности.

Образование:

Для мастера-электрика: высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное) электротехнического профиля. Для мастера по КИПиА: высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное).

Навыки:

Для мастера-электрика: - при наличии среднего (технического и профессионального) образования энергетического профиля - стаж работы в должностях (профессиях), связанных с эксплуатацией и(или) ремонтом и(или) обслуживанием электрооборудования и сетей не менее 3-х лет. - при наличии высшего технического образования электротехнического профиля - стаж работы в должностях (профессиях), связанных с эксплуатацией и(или) ремонтом и(или) обслуживанием электрооборудования и сетей не менее 1-го года. - владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне. Для мастера по КИПиА: - при наличии высшего (технического) образования – требования не предъявляются; - при наличии среднего (технического и профессионального) образования – стаж работы, в должностях/ профессиях, работа в которых связана с эксплуатацией и(или) ремонтом средств КИП и средств автоматизации, не менее 1-го года. - владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне.

Дополнительно:

-

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии