Мансап блогы

АО "QAZAQ AIR" бос жұмыс орындары
АО "QAZAQ AIR" бос жұмыс орындары
«Бутадиен» ЖШС бос жұмыс орындары
«Бутадиен» ЖШС бос жұмыс орындары
"Павлодар мұнайхимия зауыты" ЖШС бос жұмыс орындары
"Павлодар мұнайхимия зауыты" ЖШС бос жұмыс орындары
«ҚМГ-Құмкөл» ЖШС бос жұмыс орындары
«ҚМГ-Құмкөл» ЖШС бос жұмыс орындары
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК бос жұмыс орындары
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК бос жұмыс орындары
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ бос жұмыс орындары
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ бос жұмыс орындары
«Богатырь Көмір» ЖШС бос жұмыс орындары
«Богатырь Көмір» ЖШС бос жұмыс орындары
ТОО QazCloud бос жұмыс орындары
ТОО QazCloud бос жұмыс орындары
«Қазпошта» АҚ бос жұмыс орындары
«Қазпошта» АҚ бос жұмыс орындары
«Эйр Астана» АҚ бос жұмыс орындары
«Эйр Астана» АҚ бос жұмыс орындары
«Қазақтелеком» АҚ бос жұмыс орындары
«Қазақтелеком» АҚ бос жұмыс орындары
Рекрутер кеңесі. Ойды шебер жеткізе білу өнері
Рекрутер кеңесі. Ойды шебер жеткізе білу өнері
Бәріміз жаңа жұмысқа орналасар кезде жұмыс берушінің көңілін аударып, жағымды әсер қалдыру үшін хат жазып, таныстыру ақпаратын дайындап, түйіндеме беріп жатамыз. Осы орайда «Жоғары технологиялар институты» ЖШС адам ресурстарын басқару бөлімінің бас менеджері Мирагүл Магулова жұмыс іздеушінің рекрутердің назарын өзіне қалай аударып, басқа үміткерлерден ерекшелене алатыны жайлы өзіндік кеңестерімен бөлісті.