«Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының – «Ақмола магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Бурабай курорты вокзалы бастығының кезекші көмекшісі

257 936 - 272 324

Вокзальное хозяйство Бурабай к.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Вахталық әдіс

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 26.06.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 22

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Белгіленген тәртіппен вокзалдың технологиялық процесін ұйымдастырады және жүзеге асырады. Ауысым жұмысын үйлестіреді, ауысым қызметкерлеріне жүктелген лауазымдық міндеттердің, ішкі еңбек тәртібі, өндірістік, атқарушылық және еңбек тәртібі ережелерінің орындалуын, олардың жеке қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау, электр қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі жөніндегі талаптар мен нормаларды сақтауын бақылайды. Бекітілген бекеттерді орналастыру схемасына сәйкес ауысым қызметкерлерінің бекітілген бекеттерде болуын бақылайды, олардың бекеттерден өз еркімен кетуіне/жұмыс орнында ұйықтауына/сөйлесуіне, оның ішінде ұялы телефонмен сөйлесуіне жол бермейді. Жұмыс ауысымын уақтылы қабылдайды және тапсырады, вокзалдағы жедел жағдаймен танысады, журналдарға тиісті жазбалар жасайды, анықталған ескертулер, ақаулар, стандартты емес жағдайлар және ауысымға кірісетін тапсырмалар туралы ақпарат береді. Тәуліктік жоспарға сәйкес ауысым алдында міндеттер мен мақсаттарды қою жөнінде жоспарлы кеңес өткізеді, ауысым қызметкерлерін тасымалдау процесі және вокзал кешенінің қызметі мәселелері бойынша келіп түскен жеделхаттармен таныстырады, ауысым қызметкерлерін постылар бойынша бөледі. технологиялық аймақтардың ерекшеліктерін ескере отырып, кезекшілер бекеттерін орналастыру схемасын, түскі ас пен техникалық үзілістердің кестесін жасайды, оларды жетекшілік ететін басшылар бекітеді. мүгедектігі бар адамдарға және тыныс-тіршілігі шектеулі адамдарға олардың сұрауына сәйкес сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз етеді (мүгедектігі бар адамдарға қызмет көрсетуге арналған кресло-арбаларды және басқа да техникалық құралдарды ұсыну/вокзал аумағы бойынша, оның ішінде вагонға дейін және вагоннан жолаушылар поезын түсіргеннен кейін жүріп-тұру кезінде бірге жүру/вокзал қызметтерін алуға көмек көрсету).

Біліктілік талаптары:

Білімі жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы

Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі болған кезде:

Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Құрылыс (Темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); Көлік құрылысы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Ғимараттар мен құрылыстар салу; Электр энергетикасы, Экономика, Инженерлік жүйелер, Маркетинг, Көлік, көліктік техника және технологиялар, механикаландыру және автоматтандыру.

Орта (техникалық және кәсіптік) білім кезінде: Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жол жылжымалы құрамдарын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету; Темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы
Жұмыс тәжірибесі