Міндеттері:

• Мекеменің құқықтық қолдауы

  • Шарттар, келісімдер және басқа құжаттарды әзірлеу, құқықтық сараптама және сүйемелдеу.
  • Мекемеде жеткізушілерді таңдау, шарттарды дайындау, келісу, жасау, шарттардың орындалуын мониторингтеу бойынша бекітілген тәртіптің сақталуын бақылау.
  • Мекеменің бекітілген істер номенклатурасына сәйкес жасалған шарттардың тізімдерін жүргізу және сақтауды қамтамасыз ету.
  • Мекеме сатып алатын тауарлар, жұмыстар мен қызметтер бойынша жергілікті мазмұнға қатысты есептілікті ұсыну бойынша жеткізушілердің міндеттемелерінің орындалуын мониторингтеу.
  • Компанияның корпоративтік құжаттарын белгіленген тәртіпте тексеру және жаңарту (жарғылар, регламенттер, ережелер).
  • Мекеменің қызметіне қатысты мәселелер бойынша құқықтық қорытындыларды дайындауға қатысу.
  • Мекеменің мүдделерін қорғау үшін серіктестермен, контрагенттермен және мемлекеттік органдармен келіссөздер жүргізу үшін құқықтық позицияны дайындау.
  • Мекеменің жұмыс нәтижелері туралы есептерді белгіленген тәртіпте мекеме басшысының қарауына ұсыну.
  • Мекеменің мүдделерін жалпы юрисдикция соттарында және арбитраждарда, салық және әкімшілік органдарында қорғау.
  • Контрагенттермен және басқа шаруашылық қызмет қатысушыларымен дауларды сотқа дейінгі реттеу бойынша қатысу.
  • Жобалар бойынша құқықтық тәуекелдерді талдау жүргізу және оларды азайту бойынша ұсыныстар жасау.
  • Мекеменің қызметіне қатысты құқықтық мәселелер бойынша қызметкерлерге кеңес беру, еңбек, шарттық, корпоративтік және салық құқығы мәселелері бойынша.
  • Құқықтық мәселелер бойынша ұсыныстар әзірлеу, құқықтық өзгерістер мен құқықтық актілерді мекемеде енгізуді сүйемелдеу, сондай-ақ олардың келісуін қамтамасыз ету.
  • Мемлекеттік органдарға сұрау мен жауаптарды дайындау және координациялау.

Талаптар:

• Білім:
  Жоғары заңгерлік білім.

  Жұмыс тәжірибесі:
  Мамандық бойынша кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі, корпоративтік секторда, квазимемлекеттік секторда немесе шарттық және талап-арыз жұмыстарының үлкен көлемі бар ұйымдарда.

  Кәсіби білімдер мен дағдылар:

  Қазақстан Республикасының заңнамасын, соның ішінде еңбек, азаматтық, әкімшілік, корпоративтік заңнаманы, сатып алу және шарттық қатынастар заңнамасын білу.

  Ұйымның қызметін құқықтық сүйемелдеу, шарттар, келісімдер, бұйрықтар, ішкі нормативтік құжаттар, сенімхаттар, хаттар және басқа да құқықтық құжаттарды дайындау және құқықтық сараптама жүргізу тәжірибесі.

  Талап-арыз жұмыстарын жүргізу, процессуалдық құжаттарды дайындау, ұйымның мүдделерін соттарда, мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда қорғау дағдылары.

  Құжаттардың құқықтық талдауын жүргізу, құқықтық тәуекелдерді анықтау және оларды азайту жолдарын ұсыну қабілеті.

  Персонал, шарттық, сатып алу және корпоративтік рәсімдерді сүйемелдеу тәжірибесі артықшылық болады.

  Нормативтік құқықтық актілермен, ақпараттық-құқықтық жүйелермен және мемлекеттік ресми ресурстармен жұмыс істеу дағдылары.

Шарттар:

• Жұмыс режимі 5/2
• Еңбек шартын ҚР Еңбек кодексіне сәйкес жасау
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр