Міндеттері:

• «Жол картасын» әзірлеу: жұмыстардың егжей-тегжейлі кестесін әзірлеу (іргетас, қаңқа, шатыр және басқа құрылыс кезеңдерінің реттілігі);
• Мерзімдерді бақылау: мердігерлердің жұмыс кестесінен кешікпеуін бақылау. Жұмыс қарқыны төмендеген жағдайда оны жеделдету үшін қажетті ресурстарды айқындау;
• Шығындарды бақылау: нақты шығындардың бекітілген сметадан аспауын қамтамасыз ету;
• Төлемдерді растау: бухгалтерия мердігерлерге төлем жүргізгенге дейін орындалған жұмыстар көлемінің дұрыстығын тексеру;
• Тапсырмаларды қою: инженерлер, жабдықтау мамандары және құрылыс бригадалары арасында жауапкершілік аймақтарын нақты бөлу;
• Тендерлер: материалдар мен қызметтердің үздік жеткізушілерін іріктеу рәсімдеріне қатысу;
• Орындаушылық құжаттама: жасырын жұмыстар актілерінің және құрылыс журналдарының уақытылы әрі дұрыс жүргізілуін бақылау (объектіні пайдалануға қабылдау үшін);
• Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл: техникалық қадағалау, авторлық қадағалау және МСҚБ (ГАСК) органдарымен жұмыс жүргізу.

Талаптар:

• Жоғары білім (құқықтық, экономикалық немесе техникалық);
• Қаржы немесе менеджмент саласындағы қосымша білімнің болуы құпталады;
• Project Management саласында дипломның немесе сертификаттың болуы;
• Жобаларды басқару саласындағы жұмыс тәжірибесі – кемінде 7 жыл;
• Жоба менеджері ретінде жобаларды және жобалар портфелін басқару тәжірибесі – кемінде 5 жыл;
• Пайдалануға берілген объектілердің сәтті жүзеге асырылған жобаларының болуы;
• Квазимемлекеттік секторда, оның ішінде «Самұрық-Қазына» тобы компанияларында жұмыс тәжірибесі артықшылық болып табылады.

Кәсіби білім:

• Қазақстан Республикасының құрылыс саласындағы заңнамасын білу;
• Жобаларды басқару қағидаттары мен әдістерін білу;
• Техникалық ерекшеліктерді қалыптастыру қағидаларын білу;
• Шарттарды жасасу және сүйемелдеу тәртібін білу;
• Орындалған жұмыстар актілерімен (Р-1, КС-2, КС-3 және т.б.) жұмыс істей білу;
• MS Project немесе Primavera P6 бағдарламаларын еркін меңгеру;
• Сындарлы жолды (Critical Path) құру және ресурстарды оңтайландыру дағдылары;
• MS Office бағдарламалар пакетін (әсіресе MS Excel бағдарламасын жоғары деңгейде) меңгеру;
• АВС-4 бағдарламасында сметалармен жұмыс істеу дағдылары;
• Қазақстан Республикасындағы құрылыста баға қалыптастыру қағидаттарын түсіну;
• Сатып алуды басқару: тендерлер өткізу және жеткізушілермен жұмыс тәжірибесі (оның ішінде мемлекеттік сатып алу порталын білу);
• Мүдделі тараптармен (тапсырыс берушілермен, бас мердігерлермен және мемлекеттік органдармен) келіссөздер жүргізу дағдылары;
• Тәуекелдерді басқару: тәуекелдерді (жеткізілімдердің кешігуі, ауа райы жағдайлары, материалдар бағасының өзгеруі және т.б.) айқындау және оларды азайту жөніндегі жоспарларды әзірлеу;
• Көшбасшылық: кросс-функционалды команданы басқару тәжірибесі (инженерлер, сметашылар, заңгерлер, учаске бастықтары және прорабтармен жұмыс тәжірибесі құпталады);
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама негіздерін білу.

Еңбек жағдайлары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі, 4 сағаттық жұмыс күні;
• Жалақының уақытылы төленуі;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы – 24 күнтізбелік күн.