Инженерлік-техникалық қамтамасыз ету бөлімінің электр жабдықтарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету жөніндегі электромонтеры
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
1) Кәсіптік этика кодексінде көрсетілген міндеттемелерді орындау;2) еңбек және атқару тәртібін сақтау;
3) осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген міндеттерді жоғары сапамен және уақытылы орындау;
4) бөлімнің жұмыс жоспарларын орындау;
5) басшылықтың нұсқауларын орындау;
6) ресми құжаттарды қарау және шешім қабылдау кезінде бюрократиялық тәжірибенің алдын алу; бюрократиялық кедергілер анықталған жағдайда Серіктестіктің жергілікті ережелерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларға сәйкес орнатылған іскерлік этика мен корпоративтік мәдениет стандарттарын ұстану;
8) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Серіктестіктің (жұмыс берушінің) басқа да жергілікті ережелерінің талаптарын орындау;
9) Қазақстан Республикасының заңнамасын, мемлекеттік органдар шығарған нормативтік актілерді және Серіктестіктің қызметіне қатысты басқа да құжаттарды сақтау;
10) құпиялылық ережелерін немесе Серіктестіктің ішкі ережелерін бұзбай, дәл және уақтылы ақпарат ұсыну;
11) өздеріне сеніп тапсырылған мүлікті тиісті түрде күтіп, оның қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне де тиісті түрде қарау;
12) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі мен денсаулықты қорғау, өрт қауіпсіздігі және кәсіптік гигиена талаптарын сақтау;
13) «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасының заңнамасын, соның ішінде бағынышты қызметкерлердің (қажет болған жағдайда) сақтауын қамтамасыз ету
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
