"ҚТЖ - Жүк тасымалы" ЖШС-"Шымкент" филиалының ТЧЭ-32 жедел-техникалық есепке алу орталығының бастығы

от 503 670

ТЧЭ-32 Арыс қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 21.07.2026
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 63

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жасалған шарттарға сәйкес нақты жұмыс істелген Локомотив сағаттары бойынша көрсетілген қызметтердің бастапқы актілерін және тартқыш жылжымалы құрамды жалға алу актілерін жасау;
дизель отынының шығыны, электр энергиясы , локомотивтердің болуы , жұмысы және пайдаланылуы туралы есепті деректерді дайындау, кейіннен тиісті кезеңдер бойынша талдау жасау;
қозғалыс түрлері мен Тартым түрлері бойынша бөле отырып локомотивтердің негізінен және айналым депосының тоқтап қалу сағаттарын тіркеу және есепке алу;
тасымалдау құжаттарын өңдеу жөніндегі операторлардың локомотив шаруашылығы бойынша есептік және есепті нысандарды жүргізуі (ТУ-27, ТО-2, ТО-4);
локомотивтерді жоспарлы жөндеу түрлеріне уақтылы ағызу үшін тіркеу паркінің локомотивтерінің жүгірістерін есепке алу;
депо бухгалтериясының машинистерге және машинистердің көмекшілеріне еңбекақы есептеуі үшін машинистердің маршруттық парақтары бойынша локомотив бригадаларының жұмыс істеген сағаттарына ақы төлеу;
жолаушылар қозғалысының локомотив бригадаларының депо бухгалтериясының машинистер мен машинистердің көмекшілеріне премиум төлемақысын есептеу үшін орындалған поездарды айдауын тарату;
локомотивтерді жөндеуді бақылау бөлімімен бірлесіп, есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне дейін қауіпсіздік аспаптарына сервистік қызмет көрсету бойынша жиынтық акт жасау;
ТТУ-3 нысанындағы "жұмыс уақытын пайдалануды есепке алу" табелін ЦОТ бойынша жүргізу;
поездардың нөмірленуін өзгерту жөніндегі мәліметтердің дұрыстығы;
қызмет шеңбері бойынша құжат айналымын жүргізу, іс жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес оларды қарау (орындау) нәтижелері бойынша жобаларды, хаттарды, актілерді және санақтарды келісу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) / орта (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Көлік, көліктік техника және технологиялар; көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша) / Көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша);
Жұмыс тәжірибесі: машинист / машинист / машинист көмекшісінің бағытын өңдеу жөніндегі оператор лауазымында кемінде 1 жыл / машинист / машинист / машинист көмекшісінің маршрутын өңдеу жөніндегі оператор лауазымында кемінде 3 жыл.