"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының Қазынашылық департаментінің қазынашылық бойынша функционалдық бағытының бас менеджері (17 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Компанияның қысқа мерзімді қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін кредиттік ресурстарды тарту мәселелері бойынша отандық және халықаралық қаржы институттарымен жұмыс істейді;
- Қоғамның уәкілетті органдарының отырыстарына қысқа мерзімді қарыздарды тарту туралы сұрақтар шығарады, белгіленген тәртіппен қарыздар туралы шарттарды ресімдейді, сондай-ақ компанияның қолданыстағы қысқа мерзімді кредиттік міндеттемелері және олардың мониторингі бойынша ақшалай қаражатты уақтылы төлеу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады;
- Қоғамның Директорлар кеңесінің, "Самұрық – Қазына" АҚ мүшелеріне және мемлекеттік органдарға мынадай есептерді дайындайды және ұсынады: қоғам бойынша жеке қаржылық есептілікті дайындау үшін сыртқы және ішкі қысқа мерзімді қарыздар бойынша; "ҚТЖ "ҰК"АҚ компаниялар тобының ақшалай позициясы бойынша; "ҚТЖ "ҰК"АҚ компаниялар тобының орташа өлшенген кірістілік ставкасы бойынша; шетел банкіндегі шоттағы ақша қозғалысы туралы есеп; қаржылық қарызды игеру және оған қызмет көрсету туралы есеп;
- Компанияның депозиттерін орналастыру, қайтару және олар бойынша кірістер, кірістер мен шығыстар бюджетін және ақша қаражаттарының қозғалысы бюджетін қалыптастыру үшін қысқа мерзімді қарыз алуға байланысты ақша қаражаттарының түсуі мен шығуы бойынша болжамды көрсеткіштерді есептейді, жоспарлы көрсеткіштерді SAP pbw автоматтандырылған жүйесіне жүктейді, депозиттерден түсетін кірістердің болжамды көрсеткіштері және қысқа мерзімді қарыз алу бойынша ЕҰ есептеулерін тексереді;
- Қазақстан Республикасының екінші деңгейдегі банктерімен өзара іс-қимыл жасайды шоттарды, аккредитивтерді ашу/жабу, қаражатты қысқа мерзімді салымдарға орналастыру, уақытша бос ақша қаражатын орналастырудан түсетін кірістерді есептеу және салыстыру, есеп айырысу-кассалық қызмет көрсету бойынша тарифтерді пысықтау мәселелері бойынша;
- Қазақстан Республикасының екінші деңгейдегі банктерімен өзара іс-қимыл жасайды хабарлама бөлігінде компанияның қаржылық және бухгалтерлік құжаттарында бірінші және екінші қол қоюға құқығы бар уәкілетті тұлғалардың тізіміне өзгерістер енгізілген жағдайда (Департамент құзыреті шеңберінде қол қоюшыларға сенімхаттарды, кейіннен банктерге нотариалды куәландырылған құжаттарды, оның ішінде компания басшылығын жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтардың көшірмелерін ұсына отырып, Компания басшылығының қолтаңбаларының үлгілері бар карточкаларды ресімдейді және жеке куәлік).
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: басқару, қаржы, бухгалтерлік есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару;
- Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 4 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
