"Қазпочта" АҚ "Жалпы қызмет көрсету орталығы" филиалы Кеңейтілген талдау және өзіндік құн басқармасы бастығы
«Қазпошта» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
Кірістерді, шығыстарды және іске қосылған активтерді бөлек есепке алу әдіснамасын автоматтандыру шеңберінде:1) бөлек есепке алудың автоматтандырылған жүйесін енгізу мақсатында SAP жүйесінде бөлек есепке алу әдіснамасын автоматтандыру кезінде сараптамалық қолдау.
Нақты өзіндік құнын есептеу және талдау шеңберінде:
1) шығыстарды оңтайландыру және көрсетілетін қызметтердің өзіндік құнын төмендету мақсатында бүкіл қоғам бойынша көрсетілетін қызметтердің рентабельділігін есептеу нәтижелерін талдау;
Рентабельділікті есептеу және талдау шеңберінде:
1.Нақты өзіндік құнын есептеу нәтижелерін тексеру және келісу;
2. Шығындарды оңтайландыру және қызметтердің өзіндік құнын төмендету мақсатында бүкіл қоғам бойынша қызметтердің рентабельділігі мен ОПС есептеу нәтижелерін талдауды келісу.
3. Қоғам басқармасына шығаруға СРО рентабельділігі бойынша жылдық есептілікті дайындау.
Жоспарлы өзіндік құнын есептеу және талдау шеңберінде:
1) қызметтердің жоспарлы өзіндік құнын есептеу нәтижелерін тексеру және келісу.
Сыртқы және ішкі өзара әрекеттесу шеңберінде.
5.1 Дүниежүзілік пошта одағының Халықаралық бюросымен (бұдан әрі – ЖПҚ ЖБ)өзара іс-қимыл жасау:
1) Дүниежүзілік пошта одағының халықаралық бюросы реттейтін Қызметтерге тарифтерді қайта қарау;
а) ДПО ЖБ-да түсіндірме жазбаны, өтінім материалдарын келісу;
5.2.Реттелетін қызметтер бойынша Мемлекеттік реттеушілермен өзара іс-қимыл (субсидияланатын қызметтер бойынша мемлекеттік органмен жұмыс):
1) субсидияланатын қызметтер бағасының шекті деңгейін реттеу бойынша жұмыс жүргізу:
а) өзіндік құнын негіздеу үшін өкімдік құжатты дайындау;
б) өзіндік құнын негіздеу үшін деректер жинау;
в) жауапты құрылымдық бөлімшелерден құжаттар топтамасын қалыптастыру үшін ақпарат беру;
г) өзіндік құнын негіздеу үшін қызметтердің рентабельділігін есептеу;
д) өзіндік құнын негіздеу үшін жауапты құрылымдық бөлімшелер ұсынған деректердің толықтығы мен дұрыстығын тексеру;
е) есептеуді негіздейтін құжаттарды қалыптастыру;
ж) негіздеуші құжаттары бар өзіндік құн туралы ақпаратты уәкілетті органға жіберу;
з) субсидияланатын почта байланысы қызметтеріне тарифтер деңгейі бойынша бұйрықты алу және іске қосылған құрылымдық бөлімшелерге жеткізу;
2) ауылдық жерлерде почта байланысының әмбебап қызметтерін субсидиялау бойынша жұмыс жүргізу:
а) өтінім беру үшін өкімдік құжатты дайындау;
б) жауапты құрылымдық бөлімшелерден құжаттар топтамасын қалыптастыру үшін ақпарат беру;
в) конкурстық құжаттама мен есептеу пакетін қалыптастыру үшін кіріс деректері мен ақпаратты жинау және талдау;
г) субсидиялар мөлшерін негіздеу үшін қызметтердің рентабельділігін есептеу;
д) өтінім беру үшін жауапты құрылымдық бөлімшелер ұсынған деректердің толықтығы мен дұрыстығын тексеру;
е) конкурстық құжаттаманы дайындау:
ж) конкурстық құжаттаманың бағыты;
3) субсидияланатын қызметтер бойынша есептілікті ұсыну:
а) есептілікті қалыптастыру үшін өкімдік құжатты дайындау;
б) есептілікті қалыптастыру үшін кіріс деректерін жинау және талдау;
в) өкімдік құжатқа сәйкес құрылымдық бөлімшелерден есептілікті қалыптастыру үшін ақпарат беру;
г) есептілікті қалыптастыру үшін жауапты құрылымдық бөлімшелер ұсынған деректердің толықтығы мен дұрыстығын тексеру;
е) есептілікті қалыптастыру;
ж) тоқсан сайынғы Есептіліктің бағыты;
Жобаларға қатысу шеңберінде:
1) жоба басшысының функцияларын орындау.
Sapbpc/BW модуліндегі жұмыс аясында:
1) алдын ала, түпкілікті режимдерде шығындарды бөлу нәтижелері бойынша қалыптастырылған өзіндік құнын талдау;
2) өнімдердің/ арналардың/ өңірлердің табыстылығын талдау үшін есеп дайындау.
Кеңейтілген талдау жүйесін әзірлеу, іске асыру, енгізу және сүйемелдеу жөніндегі міндеттер шеңберінде:
1) кеңейтілген аналитикалық тапсырмалар үшін мәліметтер базасын басқару;
2) деректерді өңдеу және визуализациялау алгоритмдерін әзірлеу және енгізу.
3) кеңейтілген талдау мәселелерін шешу үшін есептеу серверлерінің конфигурацияларының талаптарын қалыптастыру;
4) кеңейтілген талдау міндеттерін шешу үшін бағдарламалық қамтамасыз ету талаптарын қалыптастыру;
5) кеңейтілген аналитикалық тапсырмалар үшін есептеу серверлерін сүйемелдеу және басқару;
6) кеңейтілген талдау жүйесі үшін жүйелік ландшафтты әзірлеу және енгізу.
7) кеңейтілген талдау жүйесі үшін функционалдық талаптарды қалыптастыру және жүйеаралық өзара іс-қимылдарды айқындау;
8) кеңейтілген талдаудың автоматтандырылған ақпараттық жүйесін құру;
9) кеңейтілген талдау жүйесінің архитектурасын және оның модульдерін әзірлеу;
10) кеңейтілген аналитиканың әр түрлі ішкі жүйелерін кезең-кезеңімен енгізу.
11) Машиналық оқыту және үлкен деректерді талдау міндеттері тұрғысынан бизнес міндеттерін қою;
12) Машиналық оқыту және үлкен деректерді талдау әдістерін қолдана отырып, бөлімшелер мен қызметтер бөлінісінде сатуды болжау мен жоспарлаудың математикалық алгоритмдерін әзірлеу, іске асыру, енгізу және сүйемелдеу;
13) кеңейтілген талдау жүйесінің негізгі нәтижелерін ұсынуды визуализациялау және автоматтандыру;
14) кеңейтілген талдау мәселелерін шешуде заманауи талдау әдістерін (Үлкен Деректер, Машиналық оқыту) тиісінше пайдалану;
15) қажет болған жағдайда параллельді бағдарламалауды пайдалана отырып, оңтайлы алгоритмдерді әзірлеу және іске асыру.
Шеңберінде жүзеге асырылатын бизнес-процестердің иесі ретінде:
1) қойылған мақсаттарға қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді тұрақты бағалауды және өзгеретін мән-жайлар мен жағдайларға реакцияны жүзеге асыруға;
2) жұмысты орындауды қамтамасыз ететін, оның ішінде қажетті тәжірибесі мен техникалық мүмкіндіктері бар жоғары білікті қызметкерлердің ішкі бақылау жөніндегі шараларды қабылдауы;
3) қызметкерлерді "Қазпошта" АҚ орнықты даму қағидаттарын енгізуге ынталандыруға, сондай-ақ ұзақ мерзімді құнның өсуі мен орнықты дамуы үшін және тиісінше қабылданатын шешімдер мен әрекеттер/әрекетсіздік үшін Қазақстан Республикасының заңнамасында және "Қазпошта"АҚ ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен жауапты болуға;
4) қызметтің негізгі бағыттары бойынша бөлімше қызметінің 5 жылға алға нәтижелері туралы стратегиялық пайымдауға (болжамға) ие болуға және олардың орындалуын бақылауға;
5) тәуекелдерді басқару жөніндегі бөлімшемен өзара іс-қимыл жасау;
6) Құрылымдық бөлімшенің "Қазпошта" АҚ тәуекелдерді басқару саясатын және "Қазпошта"АҚ тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау қағидаларын сақтауын бақылауды жүзеге асыру;
7) "Қазпошта" АҚ тәуекелдерді басқару саясатының талаптары және "Қазпошта"АҚ тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау қағидалары туралы құрылымдық бөлімше қызметкерлерін оқыту және хабардар етуді қамтамасыз ету мәселелерін үйлестіру;
8) құрылымдық бөлімшеде тәуекелдер бойынша Өзін-өзі бағалауды дайындау мен жүргізуді үйлестіру;
9) тәуекелдер бойынша инциденттер Базасында өзінің құрылымдық бөлімшесі шеңберінде тәуекел оқиғалары туралы ақпаратты толық және уақтылы жинауды (тәуекелді/оқиғаны сәйкестендіруді, бағалауды) және беруді қамтамасыз ету;
10) тәуекелдің негізгі индикаторларын қалыптастыруға қатысу;
11) тәуекелдерді басқару бойынша В тәуекелінің негізгі индикаторлары туралы ақпаратты толық және уақтылы жинауды және ұсынуды қамтамасыз ету;
12) өзінің құрылымдық бөлімшесінің бизнес-процестері шеңберінде процестердің тәуекелдері бойынша негізгі тәуекел көрсеткіштерінің мәндерінің тұрақты мониторингі;
13) өзінің құрылымдық бөлімшесінің бизнес-процестері шеңберінде тәуекелдерді азайту / басқару жөніндегі іс - шараларды әзірлеу және оларға қатысу;
14) қоғамның Тәуекелдерін басқару процесін ұйымдастыруға жауапты бөлімшенің назарына толық және шынайы ақпаратты уақтылы жеткізу:
а) барлық анықталған тәуекелдер бойынша;
b) әрбір анықталған тәуекел және олардың ағымдағы мәндері бойынша барлық негізгі тәуекел көрсеткіштері бойынша;
c) қоғам қызметіне сыни және елеулі ықпалы бар бизнес-процестің жауапты иесі иелері болып табылатын тәуекелдерді азайту/басқару жөніндегі іс-шаралардың орындалу мәртебесі бойынша;
15) тәуекелдер мониторингі және тәуекелдер жөніндегі комитетке есептер беру.
Талаптар:
-
Экономика және/немесе қаржы және/немесе бухгалтерлік есеп және аудит және/немесе математика және/немесе аналитика профилі бойынша жоғары білім.
- Корпоративтік қаржы және/немесе бухгалтерлік және салық есебі және/немесе қазынашылық операциялар және/немесе аудит және/немесе экономикалық талдау және/немесе ірі қазақстандық және/немесе халықаралық ұйымдардағы қаржы институттарында қаржылық тәуекелдерді басқару саласында кем дегенде 4 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы. Соның ішінде басшылық лауазымдарда кем дегенде 2 жыл немесе "Қазпошта" АҚ төмен тұрған лауазымында кем дегенде 1 жыл.
Шарттар:
- Бес күндік жұмыс аптасы екі демалыс күнімен - сенбі және жексенбі, күнделікті жұмыс (жұмыс күні, ауысым) ұзақтығы 8 (сегіз) сағат апта сайын дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалуға және тамақтануға арналған үзіліс сағат 13-00-ден сағат 14-00-ге дейін
- Астана