ЖШС "Әскилендірілген теміржол күзеті" Қарағанды филилы 5 санатты Мындар станциясының атқыштар бөлімінің бастығы

286 943 - 299 481

Карагандинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 06.08.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 78

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Ауысым тобының аға күзетшісінен (егер ол штат кестесі бойынша көзделсе) не күзетшіден (аға нарядтан) тәулігіне қызмет көрсетілетін учаскедегі жедел жағдай туралы баяндаманы қабылдауды жүзеге асыру, алдағы жұмыс көлемімен, күзет пен қызмет атқаруды ұйымдастыру жөніндегі келіп түскен нұсқаулармен және өкімдермен, станцияның қабылдау-жөнелту жолдарында разрядты вагондардың болуымен және орналасуымен танысу, қауіпті жүктермен, метанолмен, автотракторлық техникамен, мұнай құю жүктерімен және күзетке жататын өзге де жүктермен, олардың СГ қызметтік құжаттамасында және тікелей станция паркінде көрсетілуінің сәйкестігі тұрғысынан. Ауыспалы ауысым тобының кезекшілігі аяқталғаннан кейін барлық есепке алу құжаттамасын тексеруді жүзеге асыру (қарауыл жұмысының ведомосі ф.ХУ-1, ф.Ху-2 маршруттық парақтары, жүктері бар вагондарды тапсыру мен қабылдауды есепке алу кітабы, ұсталғандарды есепке алу кітабы, Ф.Ху ведомосына жазыла отырып, техникалық құралдарды, қаруды беру мен қабылдауды есепке алу кітабы- Ауысымдық топтың қызмет атқаруы және есептік және өзге де құжаттаманы жүргізу бойынша 1 ескерту. Күзетшілерге лауазымдық міндеттерін, қызметтік қаруды қолдану тәртібін білу мәніне іріктеп сұрау салуды жүзеге асыра отырып, кезекші ауысымға түсетін жеке құраммен ажырасу және Нұсқама жүргізу. Қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау бойынша нысаналы нұсқама жүргізу. Жүктер мен объектілерді күзету бойынша қойылған міндеттерді орындау үшін ауысымдық топтың жеке құрамын бөлу; Жаңа нарядтың міндеттерін белгілеу және әрбір күзетшіге жеке-жеке нақты міндет қою;нарядқа түсетін күзетшілердің (нысанды киімнің) сыртқы түрін, белгіленген құжаттаманың, сондай-ақ лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да құралдардың болуын тексеру; құқық бұзушыларды, оның ішінде ұрлық және басқа да құқық бұзушылықтар үшін ұстау тәртібін түсіндіру, сондай-ақ ұсталғандарды күзетшілерге беру Көліктегі ЛОП; әрбір нарядқа оның бекетінің ауданында немесе байланыс, дабыл, күзет бекеттерінің бекетіне жақын орналасуы туралы хабарлау; Жедел жағдай нашарлаған кезде әртүрлі жағдайларда нарядтардың Үйлестірілген әрекеттері үшін міндеттерді(кіріспе) белгілеу. Қызметтік автокөліктің жай-күйін пайдалануға дайындығы, ЖЖМ қажетті санының, қажетті құжаттардың болуы тұрғысынан тексеру. Автокөлік қозғалысын есепке алу журналының, автомашиналарға жол парақтарының уақтылы және сапалы толтырылуын тексеру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (Вагондар және вагон шаруашылығы); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; (теміржол көлігі); Құқықтану; Халықаралық құқық; әскери іс және қауіпсіздік; құқық қорғау қызметі; Құқықтану; әскери басқару; көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша); Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жолдардың жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша); локомотивтер және локомотив шаруашылығы; Электр және электромеханикалық жабдықтар Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер Жұмыс тәжірибесі: ұйымның бейініне сәйкес мамандығы бойынша немесе теміржол көлігінде күзет қызметін ұйымдастыру қызметінде (көмекші, аға күзетші, күзетші (көмекші)кемінде 2 жыл