Құрметті үміткер!

Біздің компаниямызға білдірген қызығушылығыңыз үшін алғыс айтамыз.

Вакансияға жауап бермес бұрын, конкурсқа іріктеудің міндетті шарттарымен танысып шығуыңызды сұраймыз:

1. Берілген деректердің (білім, жұмыс тәжірибесі, дағдылар және т.б.) дұрыстығына үміткер жауап береді.
2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқ екендігі туралы анықтама ұсыну қажет.
3. Жеке кабинетте тиісті хабарламаларға назар аударуыңызды сұраймыз.
4. Төменде жарияланған вакансиямен таныса аласыз.

Міндеттері:

• 1) Өндірістік филиалдың тұрақты дамуы үшін экономикалық, ішкі, ақпараттық және физикалық қауіпсіздік мәселелері бойынша нақты және ықтимал қауіптерді анықтау, талдау және бағалау; Өндірістік филиалда корпоративтік қауіпсіздік мәселелері бойынша қызметті жоспарлау және ұйымдастыру, корпоративтік қауіпсіздік департаменті директоры келісіп және бекіткен іс-шаралар жоспарын жасау; Корпоративтік қауіпсіздік мәселелері бойынша ұсынымдар мен ұсыныстарды әзірлеу және оларды басқарушылық шешімдер қабылдау үшін корпоративтік қауіпсіздік департаментіне ұсыну; Жасалған жұмыс туралы есептерді, анықтамаларды құрастыру және оларды белгіленген мерзімдерде корпоративтік қауіпсіздік департаментіне ұсыну; Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттардың, сондай-ақ ПФ-тің ( күдікті: ПФ нені білдіреді? ) өз өкілеттігі шеңберінде орындалатын функционалдық міндеттерге сәйкестігін айқындау және ВНД-ға өзгерістер енгізу туралы ұсынымдарды жолдау;

  2) Бас директордың тапсырмасы бойынша белгіленген тәртіппен қылмыстық және әкімшілік құқық бұзушылықтар, сыбайлас жемқорлық немесе антикоррупциялық шектеулердің бұзылу белгілері бар әрекеттер/әрекетсіздік фактілері бойынша ішкі тексерулер мен қызметтік тергеулер жүргізу, сондай-ақ мүліктік және мүліктік емес құқықтар мен Қоғамның мүдделерінің бұзылуы, тәртіптік теріс қылықтар жасау және іскерлік этика нормаларының бұзылуы фактілері бойынша қызметтік тергеу немесе ішкі тексеру жүргізетін тиісті комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу; Құрылымдық бөлімшелерге және ПФ-ке жіберілетін қызметтік тергеулер қорытындыларының тиісті бөлігінің орындалуын, сондай-ақ бақылау іс-шараларының нәтижелері бойынша қабылданған шешімдердің орындалуын бақылау. Ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету мақсатында өндірістік филиалға жұмысқа қабылданатын тұлғаларға қатысты ұсынылған сауалнама деректерін және өзге де мәліметтерді тексеру және оларды келісу; Қоғам жасасқан шарттар шеңберінде тартылатын күзет қызметі субъектілерінің белгіленген тәртіппен жұмысын бақылау, үйлестіру және тексеру және физикалық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мақсатында мердігер ұйымдарға талап-арыз хаттарын жолдау; ПФ-те өткізу режимінің және объектішілік режимнің жай-күйін, сондай-ақ техникалық қауіпсіздік жүйелерін бақылау; Құжаттарды (анықтамалар, талдаулар, есептер, қорытындылар, хаттар) заңмен және ВНД-мен белгіленген мерзімдерде тиісінше құрастыру және ресімдеу; Генералдық директорды (Директорлар кеңесінің төрағасы) дереу хабардар ету үшін корпоративтік қауіпсіздік департаментіне қажетті материалдарды жинау және ұсыну, онда елеулі ақпаратты құрауы мүмкін мәліметтердің бар-жоғы туралы. Прокуратура органдарымен, құқық қорғау, сот және арнайы органдармен, сондай-ақ өз құзыреті мен өкілеттігі шегінде басқа ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау;

  3) Денсаулықты қорғау, еңбек қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау менеджменті жүйесінің талаптарын, тәуекелдерді басқаруды, Қоғамның энергоменеджментін бөлімше жауапкершілігі шеңберінде сақтау.

  4) Өзінің лауазымдық міндеттерін орындау кезінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы антикоррупциялық заңнаманың және сыбайлас жемқорлыққа қарсы ішкі нормативтік құжаттардың, оның ішінде антикоррупциялық стандарттың талаптарын қамтамасыз ету; сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бойынша шаралар қабылдайды, оның ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарын жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды барынша азайтуға бағытталған шаралар.

Талаптар:

• Жоғары білім (заңгерлік, экономикалық);
• Құқық қорғау және арнайы органдарда жұмыс өтілі (тергеу немесе жедел қызмет) кемінде 5 (бес) жыл немесе корпоративтік қауіпсіздікке ұқсас қызметте жұмыс тәжірибесі кемінде 5 (бес) жыл;
• Ішкі тексерулер мен қызметтік тергеулер жүргізу тәртібін, мүлікті және шаруашылық операцияларды есепке алу жүргізуді білу;
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын білу; ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» заңы; ҚР Еңбек кодексі; ҚР Қылмыстық кодексі; ҚР Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексі; ҚР Кәсіпкерлік кодексі; еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария қағидалары мен нормаларын, еңбекті қорғау жөніндегі ішкі нұсқаулықтарды білу;
• Ұйымдастыру техникасының құралдарымен жұмыс істеу және өзге техникалық байланыс және коммуникация құралдарын пайдалану. Бағдарламаларды пайдалану және қолдану ( «1С Бухгалтерия» бағдарламалық қамтамасыз етуі, электрондық құжат айналымы жүйелері, MS Outlook, MS Office; күдікті: мәтін осында аяқталып тұр ма?

Шарттар:

• ҚР ЕК сәйкес ресімдеу;
• Екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы – сенбі және жексенбі.