"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Магистральдық желі дирекциясы"магистральдық желінің Қостанай бөлімшесі Есіл станциясының Өрт сөндіру поезы өрт сөндіру жеңдерін жөндеу және өрт техникасына қызмет көрсету жөніндегі шебері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
Материалдық бөлік, өрт техникасын, электростанция, мотопомпты пайдалану ережесі мен техникалық мүмкіндіктерді білу, электростанция және мотопомп жабдығымен, арнайы агрегатпен жұмыс істей білу.
Сағатпен жөндеу аралық норманың, техникалық қызмет көрсету жұмысының көлемі мен мерзімін білу, поездағы мотопомп пен басқа агрегаттарды ағымдағы жөндеу мен техникалық қызмет көрсету жұмысын орындай білу, өрт тарамын жөндеу мен сынақ өткізу. Қарауыл ауысымында тапсырушы ауысым шеберімен бірге қозғалтқышты міндетті түрде түсіріп, мотопомп жұмысын тексеру, қабылдау нәтижесі туралы қарауыл бастығына баяндау.
Мотопомп, электростанция, өрт тарамы мен өрт техникасын таза және ақаусыз күйде ұстау, зауыт нұсқаулығында қаралған ережемен оларды пайдалануды, күтуді және ұстауды қатаң сақтау
Біліктілік талаптары:
Білімі: орта (техникалық және кәсіптік), өрт қауіпсіздігі саласындағы мамандандырылған оқу орталығында арнайы дайындық Мамандығы: өрт қауіпсіздігі. Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жолдардың жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету; темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Автоматтандыру және телемеханика; электрмен жабдықтау; Көлік, көлік техникасы және технологиясы; Көлік құрылысы; Көліктегі Логистика; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау. Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жылҚосымша талаптар:
Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау: Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау; осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау; құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау; басшылықтың тапсырмаларын орындау; қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша компанияның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау; жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж