"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Алматы магистральдық желі бөлімшесі" филиалының персоналды басқару бөлімінің әлеуметтік-еңбек қатынастары жөніндегі инспекторы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және кәсіпорынның ішкі еңбек тәртібі қағидаларына сәйкес кадр құжаттарын ресімдеу: қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, жыл сайынғы ақылы және өзге де демалыс түрлерін беру туралы бұйрықтар;
- SAP бағдарламасына тиісті деректерді енгізу үшін өтінімдерді уақтылы ресімдеу;
- Қызметкерлердің жеке құрамын есепке алуды жүргізу және дербес және өзге де деректердің барлық өзгерістерін ескере отырып, жеке істерді қалыптастыру (зейнетақы шарты, медициналық тексеру, білімі туралы құжаттар, мекенжай анықтамасы, отбасы құрамы туралы анықтама және т.б.);
- Бекітілген кестелерге сәйкес қызметкерлерді жұмысшы кәсіптері бойынша оқытуға, мамандардың біліктілігін арттыруға жіберуді ұйымдастыру, сондай-ақ оқыту жоспарларының орындалуын бақылау;
- Кәсіпорын қызметкерлерінің дербес деректеріне өзгерістер енгізуге өтінімдерді уақтылы ресімдеу;
- Жеке істерді, еңбек кітапшаларын және кадрлық іс жүргізудің өзге де құжаттарын ресімдеу, тіркеу, есепке алу және сақтау бойынша жұмыстарды жүргізу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе теміржол мамандықтары;
- Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
