«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШҚ – «Ақмола» филиалы кластан тыс Көкшетау станциясының тауарлық кассирі

257 936 - 272 324

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.08.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 18

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Кезекшілікке кіріскен кезде ауысымдағы жұмыс жоспарымен, жолдардағы жағдаймен, келіп түскен жеделхаттармен танысу үшін, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқама алу мақсатында жоспарлы кеңестерге қатысады.
Барлық хабарламалар мен тасымалдау түрлері бойынша тасымалдау ақысын анықтайды және есептейді.
Жүк жөнелтушілерден, жүк қабылдаушылардан тиесілі қосымша алымдар мен айыппұлдарды уақтылы анықтап, өндіріп алады.
ТМД және Балтық елдері Кеңесі аясында қолданыстағы жеделхат нұсқаулары мен тиеу шектеулерінің сақталуын бақылайды.
72, 73, 75 мекенжайларын тіркейді және жүргізеді.
ГУ-45 нысаны бойынша естеліктер мен ГУ-23 нысаны бойынша жалпы нысанды актілердің жүк және багажды қабылдау-тапсырушылар тарапынан дұрыс ресімделуін бақылайды.
«Теміржол көлігі туралы» Заңның 79-1 бабына сәйкес вагондарды пайдаланғаны үшін екі еселенген, бес еселенген, он еселенген айыппұл бойынша есеп жасайды.
АСУ ДКР арқылы вагондар мен контейнерлерді тиеу, бос вагондар мен контейнерлер, жұмыс істемейтін парк вагондары, вагондарды қайта бағыттау бойынша ақпаратты дұрыс енгізеді.
Тиеу туралы жедел есептерді жасайды және оларды телефон арқылы статистика және есеп бөліміне беруді қамтамасыз етеді.
ТехПД-да өңделіп, станцияға қайтарылған құжаттарды, жинақтау карточкаларын, беру және жинау ведомостарын, жалпы нысанды актілерді, ФДУ-93 нысаны бойынша есепті тізім бойынша уақтылы тексереді.
Қозғалыс қауіпсіздігі, жүктердің сақталуы, вагон паркін сақтау және жарақаттану жағдайлары бойынша жіберілген бұзушылықтарды біледі.
Агенттік пункт бастығының, тауар кеңсесі бастығының барлық тапсырмалары мен нұсқауларын орындайды, қажетті мәліметтерді, ақпаратты, есепті ұсынады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы:
Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару;
Теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс.
Жұмыс тәжірибесі:Профиль бойынша:
Орта (техникалық және кәсіптік) білімі бар болса – кемінде 3 жыл, оның ішінде жүк және багажды қабылдау-тапсырушы, пойыз қабылдаушы, тасымалдау құжаттарын өңдеу операторы (СТЦ) лауазымдарында 1 жыл.
Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар болса – кемінде 2 жыл, оның ішінде жүк және багажды қабылдау-тапсырушы, пойыз қабылдаушы, тасымалдау құжаттарын өңдеу операторы (СТЦ) лауазымдарында 1 жыл.