Келісімшарттық әкімшілендіру қызметінің жетекші маманы
«Түркістан БГҚ» ЖШС Шымкент қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
1) жетекшілік ететін жобалар шеңберінде келісімшарттық-әкімшілік жұмысты ұйымдастырады;
2) жетекшілік ететін келісімшарттар мен "кілтпен"кешенді жұмыстарды сатып алуға арналған шарттар мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлерін үйлестіреді;
3) серіктестіктің және мердігерлік ұйымдардың "кілтпен" кешенді жұмыстарды сатып алуға арналған келісімшарттар мен шарттардың және инжинирингтік қызметтер көрсету жөніндегі шарттардың талаптарын сақтауын бақылайды;
4) "кілтпен" кешенді жұмыстарды сатып алуға арналған келісімшарттар мен шарттардың жобаларын және инжинирингтік қызметтер көрсету жөніндегі шарттарды, қосымша келісімдерді әзірлеуге және келісуге қатысады;
5) серіктестіктің жобалары бойынша келіссөздерге және келісімшарттық стратегияны әзірлеуге қатысады;
6) қызмет құзыреті шегінде ішкі нормативтік құжаттарды әзірлейді;
7) кіріс және шығыс хат-хабарлардың (хаттар, хаттамалар, қосымша келісімдердің, шарттардың жобалары және т. б.) жоба бойынша негізгі шарттар мен талаптарға сәйкестігі тұрғысынан мониторингін, өңдеуін және талдауын жүзеге асырады;
8) серіктестіктің бірінші басшысы және/немесе өзге де уәкілетті тұлғалары төрағалық еткен кезде мердігер ұйымдармен кеңестердің есебін және хаттамаларын жүргізуді және хаттамалық тапсырмалардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
9) қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша серіктестіктің басқару органдарының қарауына шығарылатын материалдарды дайындауды қамтамасыз етеді;
10) Қызметке жүктелген міндеттер мен функцияларды орындау мақсатында өз құзыреті шегінде серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен, "Самұрық-Қазына "ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ-мен, заңды тұлғалармен, мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;
11) Қызмет құзыреті шеңберінде қызмет мәселелері бойынша қажетті құжаттаманы уақтылы және сапалы дайындау;
12) қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша серіктестіктің құрылымдық бөлімшелері, уәкілетті мемлекеттік және/немесе реттеуші басқару органдары, сондай-ақ өзге де ұйымдар үшін серіктестіктің қызметі туралы қызмет құзыреті шеңберінде ақпарат дайындау және есептер қалыптастыру;
13) серіктестік басшылығының тапсырмасы бойынша серіктестік құратын комиссиялар мен жұмыс топтарына, серіктестіктің кеңестері мен отырыстарына қатысу
14) уақытша болмаған қызмет қызметкерінің міндеттерін орындау;
15) серіктестік басшылығының қызмет қызметіне байланысты өзге де тапсырмаларын жүзеге асырады.
Талаптар:
1. EPC келісімшарттары бойынша кәсіби білім;
2. Мердігерлік, ЕРС және инжинирингтік шарттарды реттейтін заңнамалық нормаларды білу;
3. FIDIC (Red/ Yellow/ Silver Book) қолдану дағдылары;
4. MsOffice, Documentolog бағдарламаларын білу
5. Командада жұмыс істеу дағдылары, көшбасшылық-ынтымақтастыққа ашықтық, көпшілік алдында сөйлеу дағдылары, әртүрлі көзқарастар арасында консенсус таба білу және сындарлы диалогты белсенді жүргізу;
6. Дамыған коммуникациялық дағдылар;
7. Келіссөздер жүргізу дағдылары;
8. Көпшілік алдында сөйлеу дағдылары;
9. Корпоративтік құндылықтар мен сенімдерді үнемі ұстануға ұмтылу;
10. Кәсіпқойлық (адалдық, объективтілік және кәсіби этика қағидаттарын қатаң сақтау).
Шарттар:
1) жетекшілік ететін жобалар шеңберінде келісімшарттық-әкімшілік жұмысты ұйымдастырады;
2) жетекшілік ететін келісімшарттар мен "кілтпен"кешенді жұмыстарды сатып алуға арналған шарттар мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлерін үйлестіреді;
3) серіктестіктің және мердігерлік ұйымдардың "кілтпен" кешенді жұмыстарды сатып алуға арналған келісімшарттар мен шарттардың және инжинирингтік қызметтер көрсету жөніндегі шарттардың талаптарын сақтауын бақылайды;
4) "кілтпен" кешенді жұмыстарды сатып алуға арналған келісімшарттар мен шарттардың жобаларын және инжинирингтік қызметтер көрсету жөніндегі шарттарды, қосымша келісімдерді әзірлеуге және келісуге қатысады;
5) серіктестіктің жобалары бойынша келіссөздерге және келісімшарттық стратегияны әзірлеуге қатысады;
6) қызмет құзыреті шегінде ішкі нормативтік құжаттарды әзірлейді;
7) кіріс және шығыс хат-хабарлардың (хаттар, хаттамалар, қосымша келісімдердің, шарттардың жобалары және т. б.) жоба бойынша негізгі шарттар мен талаптарға сәйкестігі тұрғысынан мониторингін, өңдеуін және талдауын жүзеге асырады;
8) серіктестіктің бірінші басшысы және/немесе өзге де уәкілетті тұлғалары төрағалық еткен кезде мердігер ұйымдармен кеңестердің есебін және хаттамаларын жүргізуді және хаттамалық тапсырмалардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
9) қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша серіктестіктің басқару органдарының қарауына шығарылатын материалдарды дайындауды қамтамасыз етеді;
10) Қызметке жүктелген міндеттер мен функцияларды орындау мақсатында өз құзыреті шегінде серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен, "Самұрық-Қазына "ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ-мен, заңды тұлғалармен, мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;
11) Қызмет құзыреті шеңберінде қызмет мәселелері бойынша қажетті құжаттаманы уақтылы және сапалы дайындау;
12) қызметтің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша серіктестіктің құрылымдық бөлімшелері, уәкілетті мемлекеттік және/немесе реттеуші басқару органдары, сондай-ақ өзге де ұйымдар үшін серіктестіктің қызметі туралы қызмет құзыреті шеңберінде ақпарат дайындау және есептер қалыптастыру;
13) серіктестік басшылығының тапсырмасы бойынша серіктестік құратын комиссиялар мен жұмыс топтарына, серіктестіктің кеңестері мен отырыстарына қатысу
14) уақытша болмаған қызмет қызметкерінің міндеттерін орындау;
15) серіктестік басшылығының қызмет қызметіне байланысты өзге де тапсырмаларын жүзеге асырады.
Талаптар:
- Бейіні бойынша жоғары білім: заңгерлік / экономикалық / техникалық
- ЕРС/ЕРСМ / шарттарға қарағанда келісімшарттық әкімшілендіру және / немесе сабақтас салаларда кемінде 3 жыл тәжірибе
- Қызметтің жетекшілік ететін мәселелері саласында сертификаттардың болғаны жөн
- Мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білу
1. EPC келісімшарттары бойынша кәсіби білім;
2. Мердігерлік, ЕРС және инжинирингтік шарттарды реттейтін заңнамалық нормаларды білу;
3. FIDIC (Red/ Yellow/ Silver Book) қолдану дағдылары;
4. MsOffice, Documentolog бағдарламаларын білу
5. Командада жұмыс істеу дағдылары, көшбасшылық-ынтымақтастыққа ашықтық, көпшілік алдында сөйлеу дағдылары, әртүрлі көзқарастар арасында консенсус таба білу және сындарлы диалогты белсенді жүргізу;
6. Дамыған коммуникациялық дағдылар;
7. Келіссөздер жүргізу дағдылары;
8. Көпшілік алдында сөйлеу дағдылары;
9. Корпоративтік құндылықтар мен сенімдерді үнемі ұстануға ұмтылу;
10. Кәсіпқойлық (адалдық, объективтілік және кәсіби этика қағидаттарын қатаң сақтау).
Шарттар:
- 5/2, жұмыс кестесі 09: 00-18: 30, Түскі ас 13: 00-14: 30;
- Әлеуметтік пакет;
- Медициналық сақтандыру.