«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Южный» жолаушылар тасымалы жөніндегі өңірлік филиалының «Экспресс» АБЖ секторының бастығы

435 203 - 455 885

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 24.08.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 64

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Бекітілген есептерді уақтылы дайындауды, сектордың қызмет ауқымы туралы ресми хат алмасуды қамтамасыз ету;
секторлар бастаған келісімшарттарды жасау мен орындауды, сондай-ақ қаржыландыруға өтініштерді дайындау, мақұлдау және орындауды қадағалайды;
AСУ "Экспресс" бөлімшесінің перифериялық және байланыс жабдықтарының және кеңсе жабдықтарының үздіксіз жұмысын бақылау;
AСУ "Экспресс" терминалдық жабдықтарымен жұмыс істеуге билет кассирлерін қабылдау комиссиясына қатысу;
сала қызметкерлерінің өндірістік қызметінде қолданылатын техникалық құралдардың (перифериялық құрылғылар, принтерлер, көшіргіштер, сканерлер, компьютерлер мен компоненттер, кеңсе жабдықтары) дұрыс жұмыс істеуін бақылау;
Ұлттық Әлеуметтік Құрылымның Электрондық Сатып алу ИИ-де «Самрук-Қазына» АА-да электрондық келісімшарттар жасау;
«Самрук-Қазына» АА-ның Электрондық сатып алу ақпараттық жүйесінде ЭПЗ және AСФО келісімшарттарын ай сайын орындау;
ай сайын ОЖ-ты (орындалған жұмыс) тексеру, қаржыландыруға өтінішті тіркеуді қамтамасыз ету;
жүйенің үздіксіз жұмысын қамтамасыз етеді және жұмыс барысында туындайтын бұзушылықтарды жою үшін жедел шаралар қабылдайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Саладағы мамандық: Ақпараттық жүйелер; Автоматтандыру және басқару; Автоматтандыру, телемеханика және байланыс; Компьютерлік инженерия және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Компьютерлік технологиялар мен автоматтандырылған жүйелерге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету; Тасымалдау, тасымалдау және көлікті (теміржол көлігі) ұйымдастыру; Экономика және басқару; Бухгалтерлік есеп және аудит; Қолданбалы математика; Байланыс желілері мен коммутациялық жүйелер.
Жұмыс өтілі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде темір жол көлігінің ақпараттық есептеу жүйелері саласында кемінде 2 жыл.