«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Южный» жолаушылар тасымалы жөніндегі өңірлік филиалының өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы

503 670 - 526 150

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 24.08.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 25

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Ғимараттарды, құрылыстар мен жабдықтарды күрделі жөндеуге арналған жобалау-сметалық құжаттаманың жасалуын бақылайды;
өндірісті жаңғырту мен қайта жаңартудың өндірістік базасын дамытуға байланысты жобалау-конструкторлық құжаттаманы қарауға және жасауға;
жаңа техниканы, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді енгізуге, сондай-ақ қаржыландыруға арналған өтінімдерді ресімдеуге және келісуге байланысты шарттар жасасуды және олардың орындалуын бақылауға;
күрделі және ағымдағы жөндеу объектілерін қаржыландыру үшін жұмыстарды орындауға арналған тапсыру актілерінің ресімделуін бақылауға;
негізгі құралдардың болуын, пайдаланылуын және ұсталуын бақылауға;
ғимараттарды, құрылыстарды, жабдықтарды тарату актілерін ресімдеуге;
бекітілген жоспарға сәйкес филиал бойынша техникалық оқуды, сондай-ақ еңбекті қорғау, метрология, экология жөніндегі озық әдістерді зерделеуді ұйымдастырады және жүргізеді;
шаруашылық пен кадрларды қысқы кезеңдегі жұмысқа және жазғы тасымалдауға, көктемгі және күзгі комиссиялық тексерулерге дайындау жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды;
өндірістік емес шығыстарды төмендету, ОЭР-ді, суды, ағынды суларды, жылуды ұтымды пайдалану жөніндегі іс-шараларды бақылауға, ресурс үнемдейтін технологияларды енгізуді қамтамасыз етуге;
үздіксіз және сапалы жұмысты қамтамасыз ету үшін пайдаланылатын нормативтік-техникалық құжаттаманың есебін бақылайды;
филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңге арналған Филиалды техникалық дамыту бағдарламасын әзірлейді;
Филиалдың негізгі құралдарын дұрыс және дұрыс есепке алудың, есептен шығарудың, есептен шығару, қабылдау-беру кезінде құжаттар мен бұйрықтардың жасалуының сақталуын бақылауды жүзеге асырады;
оларды техникалық-экономикалық кеңесте қарау үшін материалдар дайындайды;
Филиалдың құрылымдық бөлімшелерінің ғылыми-зерттеу жұмысының жоспарын қалыптастыру және орындау жөніндегі іс-қимылдарын үйлестіруді жүзеге асырады;
есепке алу аспаптарының болуын және дұрыс жұмыс істеуін бақылауды жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Саладағы мамандығы: Көлік, көлік жабдықтары мен технологиялары (вагондар, локомотивтер және электрлік жылжымалы құрам); Тасымалдау, тасымалдау және көлікті (теміржол көлігі) ұйымдастыру; Көлік құрылысы (теміржол құрылысы, жол және жол нысандары).
Еңбек тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл.