Сатып алу департаментінің директоры

Міндеттері

• Сатып алу департаментінің қызметіне басшылық жасау және Компанияның сатып алу қызметін тиімді ұйымдастыруды қамтамасыз ету.
• Компанияның стратегиялық мақсаттары мен инвестициялық жобаларды іске асыру жоспарларына сәйкес сатып алу стратегиясын қалыптастыру және іске асыру.
• Жылдық және жобалық сатып алу жоспарын қалыптастыруды ұйымдастыру және бақылау.
• Сатып алу рәсімдерін уақтылы өткізуді, жеткізушілерді таңдауды және шарттарды жасасуды қамтамасыз ету.
• Сатып алудың толық циклін — қажеттілікті қалыптастырудан, тендер өткізуден бастап шарт жасасуға, тапсырысты орналастыруға және жеткізуді аяқтауға дейін бақылау.
• Ірі инвестициялық жобалар үшін технологиялық жабдықтарды, материалдар мен жұмыстарды және қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру.
• Сатып алу бюджетін орындауды бақылау және шығындарды тиімді басқаруды қамтамасыз ету.
• Негізгі жеткізушілермен және мердігерлермен келіссөздер жүргізуді ұйымдастыру.
• Шарттық міндеттемелердің орындалуын, жеткізу мерзімдерін, сапаны және сатып алынатын өнімнің белгіленген талаптарға сәйкестігін бақылау.
• Негізгі жеткізушілермен қарым-қатынасты басқару және ұзақ мерзімді серіктестік қатынастарды дамыту.
• Сатып алу, логистикалық, шарттық және өзге де тәуекелдерді бақылау және азайту.
• Жеткізушілермен және мердігерлермен талап-арыз жұмыстарын және даулы мәселелерді реттеуді ұйымдастыру.
• Қазақстан Республикасының заңнамасын, корпоративтік рәсімдерді, комплаенс талаптарын және сатып алудың ашықтық қағидаттарын сақтауды қамтамасыз ету.
• Компания басшылығымен, жобалық бөлімшелермен, қаржылық, заң және техникалық қызметтермен өзара іс-қимыл жасау.
• EPC/EPCM мердігерлерімен, халықаралық жеткізушілермен және жабдық өндірушілерімен өзара іс-қимыл жасау.
• Басқармаға, Инвестициялық комитетке және басқа да басқару органдарына басқарушылық есептілікті және аналитикалық материалдарды дайындау.
• Сатып алу процестерін жетілдіру, халықаралық үздік тәжірибелер мен цифрлық құралдарды енгізу.

Талаптар

Білімі:

• Экономика, қаржы, логистика, жеткізу тізбегін басқару, инженерия, менеджмент немесе сабақтас бағыттар бойынша жоғары білім.
• Procurement, Supply Chain Management, Project Management саласындағы қосымша білім немесе MBA дәрежесінің болуы артықшылық болып табылады.

Жұмыс тәжірибесі:

• Жалпы кәсіби жұмыс тәжірибесі — кемінде 10 жыл.
• Сатып алу, жабдықтау немесе жеткізу тізбегін басқару саласында кемінде 7 жыл тәжірибе.
• Сатып алу саласындағы басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.
• Ірі компанияларда немесе инвестициялық жобаларда сатып алу қызметін басқару тәжірибесі.
• Мұнай-газ, энергетика, өнеркәсіп немесе тау-кен салаларындағы ірі жобаларды іске асыру тәжірибесі.
• Құны 100 млн АҚШ доллары және одан жоғары жобаларда сатып алуды басқару тәжірибесі артықшылық болып табылады.
• Халықаралық жеткізушілермен, жабдық өндірушілерімен және EPC/EPCM мердігерлерімен жұмыс тәжірибесі.

Кәсіби білімдері мен дағдылары:

• Procure-to-Pay процесін, стратегиялық және жобалық сатып алуды терең білу.
• Қазақстан Республикасының сатып алу және шарттық жұмыс саласындағы заңнамасын білу.
• Сатып алудың халықаралық тәжірибесін және Incoterms жеткізу шарттарын білу.
• EPC/EPCM келісімшарттарының ерекшеліктерін түсіну.
• Ірі тендерлер мен бәсекелестік сатып алу рәсімдерін өткізу тәжірибесі.
• Коммерциялық келіссөздер жүргізу және жеткізушілерді басқару бойынша жоғары дағдылар.
• Сатып алу бюджетін басқару және шығындарды оңтайландыру тәжірибесі.
• SAP, Oracle, 1С немесе баламалы ERP жүйелерін білу.
• Microsoft Office, оның ішінде Excel бағдарламасын сенімді меңгеру.
• Басшылық үшін басқарушылық есептілік пен аналитикалық материалдарды дайындау дағдылары.

Тілдерді білуі:

• Қазақ тілі — еркін.
• Орыс тілі — еркін.
• Ағылшын тілі — Upper-Intermediate деңгейінен төмен емес, халықаралық келіссөздер жүргізу және шарттық құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігі.

Жеке қасиеттері

• Көшбасшылық қасиеттер және дамыған басқарушылық дағдылар.
• Стратегиялық ойлау және жүйелі көзқарас.
• Жоғары жауапкершілік және нәтижеге бағдарлану.
• Күшті келіссөз жүргізу және коммуникациялық дағдылар.
• Шектеулі мерзімдер мен жоғары жауапкершілік жағдайында шешім қабылдай білу.
• Дағдарыстық жағдайларда ойлау қабілеті және стресске төзімділік.
• Жоғары іскерлік этика және ашықтық пен адалдық қағидаттарына бейімділік.
• Әртүрлі функционалдық бағыттардың басшыларымен тиімді өзара іс-қимыл жасай білу.

Жұмыс шарттары

• Ірі компаниядағы басшылық лауазым және ауқымды инвестициялық жобаларды іске асыруға қатысу.
• Сатып алу департаментінің кәсіби командасын басқару.
• Компания басшылығымен, негізгі жеткізушілермен және халықаралық EPC/EPCM мердігерлерімен өзара іс-қимыл жасау.
• Сатып алу стратегиясына және Supply Chain Management жүйесін дамытуға ықпал ету мүмкіндігі.
• Ұлттық және халықаралық деңгейдегі жобаларды іске асыруға қатысу.
• Компанияның ішкі талаптарына сәйкес бәсекеге қабілетті жалақы және әлеуметтік пакет.