Корпоративтік қауіпсіздік департаментінің жетекші менеджері

Компанияның заңды мүдделерін, активтерін, іскерлік беделін және қызметінің тұрақтылығын қорғауға бағытталған корпоративтік қауіпсіздік жөніндегі іс-шараларды іске асыруды қамтамасыз ету.

Компанияның экономикалық, ақпараттық, мүліктік және физикалық қауіпсіздігіне байланысты тәуекелдерді анықтау, бағалау және азайту бойынша жұмысты ұйымдастыру және үйлестіру.

Компанияның қауіпсіздігіне төнетін қауіптердің, алаяқтықтың, сыбайлас жемқорлық көріністерінің, теріс пайдаланудың және өзге де құқыққа қайшы әрекеттердің алдын алу, анықтау және жолын кесу жөніндегі іс-шараларды жүргізу.

Департамент құзыреті шегінде контрагенттерді, әлеуетті серіктестерді, өнім берушілерді және өзге де үшінші тұлғаларды тексеруге қатысу.

Контрагенттер мен өзге де тұлғалардың сенімділігіне кешенді тексеру жүргізу, оның ішінде іскерлік беделін, қаржылық жағдайын, корпоративтік құрылымын, сот дауларының болуын және тәуекелдердің өзге де факторларын талдау.

Мүдделер қақтығысына, аффилирленуге және қызметкерлердің, контрагенттердің және өзге де тұлғалардың ықтимал мүдделілігіне байланысты тәуекелдерді анықтауға және бағалауға қатысу.

Қазақстан Республикасының заңнамасын, Компанияның ішкі құжаттарын, корпоративтік стандарттар мен қауіпсіздік талаптарын бұзу фактілері бойынша қызметтік тексерулерді ұйымдастыру және жүргізу.

Компанияның қызметіне теріс әсер етуі мүмкін ықтимал қауіптер, тәуекелдер мен қауіпсіздік инциденттері туралы ақпаратты жинау, талдау және жүйелеу.

Компания басшылығына корпоративтік қауіпсіздік мәселелері бойынша талдамалық материалдар, анықтамалар, қорытындылар мен есептер дайындау.

Экономикалық шығындардың, ұрлықтың, алаяқтықтың, жосықсыз әрекеттердің және өзге де бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және іске асыруға қатысу.

Компания қызметкерлері мен құрылымдық бөлімшелерінің корпоративтік қауіпсіздік саласындағы ішкі құжаттардың талаптарын сақтауына мониторинг жүргізу.

Корпоративтік қауіпсіздік мәселелерін реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеуге, өзектендіруге және жетілдіруге қатысу.

Корпоративтік қауіпсіздік департаментінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша құқық қорғау, мемлекеттік және өзге де уәкілетті органдармен өзара іс-қимылды ұйымдастыру.

Ықтимал бұзушылықтар, теріс пайдаланулар, сыбайлас жемқорлық тәуекелдері және өзге де қауіпсіздік инциденттері туралы өтініштерді, хабарламаларды және өзге де ақпаратты қарауға қатысу.

Құзыреті шегінде құпия ақпаратты, коммерциялық құпияны және қолжетімділігі шектеулі өзге де ақпаратты қорғау жөніндегі іс-шараларға қатысу.

Сатып алу қызметіне, инвестициялық жобаларға, ірі мәмілелерге және Компания үшін маңызды өзге де операцияларға байланысты тәуекелдерді бағалауға қатысу.

Компанияға, оның басшылығына, қызметкерлеріне, активтеріне және іскерлік беделіне ықтимал қауіптерді анықтау мақсатында ашық дереккөздерге және өзге де қолжетімді ақпаратқа мониторинг жүргізу.

Әлеуетті және қолданыстағы контрагенттер туралы ақпаратты тексеруге қатысу және анықталған тәуекелдерді төмендету бойынша тиісті ұсынымдар дайындау.

Анықталған бұзушылықтарды жою және корпоративтік қауіпсіздік тәуекелдерін төмендету жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылау.

Департамент құзыреті шегінде Компания қызметінің үздіксіздігін қамтамасыз ету және дағдарыстық жағдайларға ден қою жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысу.

Корпоративтік қауіпсіздік тәуекелдерін анықтау, бағалау және алдын алу мәселелері бойынша Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау.

Жүргізілген тексерулердің, қызметтік тергеп-тексерулердің және корпоративтік қауіпсіздік саласындағы өзге де іс-шаралардың нәтижелерін тиісті түрде құжаттауды қамтамасыз ету.

Қызметтік міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының заңнамасын, Компанияның ішкі құжаттарын, құпиялылық қағидаттарын, іскерлік әдеп нормаларын және ақпаратты қорғау талаптарын сақтау.

Қазақстан Республикасының заңнамасында, Компанияның Жарғысында, ішкі құжаттарында және басшылықтың тапсырмаларында көзделген өзге де функцияларды орындау.

Талаптар

Білімі

Жоғары білім (заңгерлік,қауіпсіздік саласындағы немесе өзге де бейінді білім).

MBA немесе магистр дәрежесінің болуы, сондай-ақ корпоративтік қауіпсіздік, комплаенс, тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау немесе қаржылық мониторинг саласындағы кәсіби сертификаттардың болуы артықшылық болып табылады.

Жұмыс тәжірибесі

Жалпы еңбек өтілі кемінде 5 жыл.

Корпоративтік қауіпсіздік, экономикалық қауіпсіздік, ішкі бақылау, комплаенс, тәуекелдерді басқару, ішкі аудит, құқық қорғау қызметі саласында немесе ұқсас лауазымда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.

Қызметтік тексерулер жүргізу, тәуекелдерді талдау және контрагенттердің сенімділігін тексеру тәжірибесінің болуы.

Ірі компанияларда, холдингтерде, акционерлік қоғамдарда немесе «Самұрық-Қазына» АҚ тобының компанияларында жұмыс тәжірибесінің болуы артықшылық болып табылады.

Кәсіби білімдері

Корпоративтік басқару және акционерлік қоғамдардың қызметі саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасы.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасы.

Кәсіпкерлік, азаматтық-құқықтық және экономикалық қызмет саласындағы заңнама.

Дербес деректерді және қолжетімділігі шектеулі ақпаратты қорғау саласындағы заңнама.

Корпоративтік қауіпсіздік қызметіне қатысты бөлігінде Қазақстан Республикасының қылмыстық, әкімшілік және азаматтық заңнамасының негіздері.

Қылмыстық жолмен алынған кірістерді заңдастыруға (жылыстатуға) және терроризмді қаржыландыруға қарсы іс-қимыл саласындағы заңнама және нормативтік талаптар — қолданылатын бөлігінде.

Корпоративтік және экономикалық қауіпсіздік жүйесін ұйымдастыру қағидаттары.

Корпоративтік, қаржылық, операциялық және беделдік тәуекелдерді анықтау және бағалау әдістері.

Контрагенттердің сенімділігін тексеру және аффилирленуді анықтау әдістері.

Ішкі бақылау, комплаенс және тәуекелдерді басқару негіздері.

Қызметтік тексерулер мен ішкі тергеп-тексерулер жүргізу қағидаттары.

Ақпараттық және мүліктік қауіпсіздік қағидаттары.

Корпоративтік әдеп және мүдделер қақтығысының алдын алу қағидаттары.

Корпоративтік қауіпсіздік, комплаенс және тәуекелдерді басқару саласындағы Компанияның ішкі нормативтік құжаттары мен саясаттары.

Кәсіби дағдылары

Ақпаратты кешенді талдау және ықтимал тәуекелдерді анықтау.

Контрагенттердің, серіктестердің және өзге де тұлғалардың сенімділігін тексеру.

Қызметтік тексерулер мен ішкі тергеп-тексерулерді ұйымдастыру және жүргізу.

Алаяқтық, теріс пайдалану, мүдделер қақтығысы және өзге де бұзушылық белгілерін анықтау.

Басшылыққа талдамалық анықтамалар, қорытындылар, есептер және ұсынымдар дайындау.

Ақпараттың үлкен көлемімен және әртүрлі ақпарат көздерімен жұмыс істеу.

Корпоративтік құрылымды, өзара байланыстарды және аффилирленуді талдау.

Шарттар жасасу және контрагенттермен өзара іс-қимыл жасау кезінде тәуекелдерді бағалау.

Корпоративтік қауіпсіздік тәуекелдерінің алдын алу және оларды барынша азайту жөніндегі іс-шараларды әзірлеу.

Келіссөздер жүргізу және іскерлік коммуникация дағдылары.

Құпия ақпаратпен жұмыс істеу дағдылары.

Мемлекеттік және құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл жасау дағдылары.

Жұмысты жоспарлау, үйлестіру және ұйымдастыру дағдылары.

Жеке қасиеттері

Жауапкершіліктің жоғары деңгейі.

Мінсіз іскерлік бедел.

Жоғары деңгейдегі адалдық пен принципшілдік.

Талдамалық және сыни ойлау қабілеті.

Объективтілік және пайымдаудың тәуелсіздігі.

Егжей-тегжейге мұқият болу.

Құпия ақпаратпен жұмыс істей білу.

Жоғары стресс тұрақтылығы.

Ұйымдастырушылық және тәртіптілік.

Дамыған логикалық ойлау қабілеті.

Әртүрлі бөлімшелермен және басшылықтың әртүрлі деңгейлерімен тиімді өзара іс-қимыл жасай білу.

Шектеулі уақыт жағдайында және жоғары жауапкершілікпен жұмыс істей білу.

Қосымша талаптар

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) бағдарламаларын сенімді меңгеру.

Ақпараттық-талдамалық және мемлекеттік ақпараттық ресурстармен жұмыс істеу дағдылары артықшылық болып табылады.

Қазақ және орыс тілдерін — еркін меңгеру; ағылшын тілін білу артықшылық болып табылады.

Қазақстан Республикасының аумағында қызметтік іссапарларға, тексерулер мен қызметтік іс-шараларды өткізуге дайын болу.

«Самұрық-Қазына» АҚ тобының компанияларында, ірі акционерлік қоғамдарда, ұлттық компанияларда, қаржы ұйымдарында немесе ірі холдингтерде жұмыс тәжірибесінің болуы артықшылық болып табылады.