«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы қаржы департаментінің жеткізушілерімен және мердігерлерімен есеп айырысу бойынша бас менеджері (16 грейд)

от 561 449
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
116

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Дирекция жасаған тауар сатып алу шарттарына сәйкес, жеткізушілермен және мердігерлермен жүргізілетін төлемдердің қозғалысын есепке алады;
  • қаржы департаментіне және Дирекцияға қаржыландыру туралы өтініштерді өңдейді, жасайды және ұсынады;
  • біріншілік есептік құжаттарды, шот-фактураларды (ЭСФ) «SAP» интеграцияланған жүйесіне енгізеді және өңдейді;
  • жеткізушілермен және мердігерлермен жүргізілетін төлемдер бойынша күмәнді борыштар бойынша резервтерді «SAP» интеграцияланған жүйесіне енгізеді (бухгалтерлік жазба);
  • жеткізушілермен және мердігерлермен жүргізілетін төлемдер бойынша дебиторлық және кредиторлық қарызды есепке алу бойынша есеп дайындайды (ФО-17);
  • жеткізушілермен және мердігерлермен жүргізілетін төлемдер бойынша дебиторлық және кредиторлық қарызды есепке алу бойынша инвентаризация жасайды және ұсынады;
  • Дирекция жасаған тауар сатып алу шарттарына сәйкес, қаржыландыру туралы өтініштерді бақылайды;
  • Дирекция жасаған тауар сатып алу шарттарына сәйкес, жеткізушімен өзара есептесулер бойынша келісім актілерін жасайды;
  • қаржы департаментіне жеткізушілермен және мердігерлермен жүргізілетін төлемдер бойынша шығындарды егжей-тегжейлі түсіндіреді;
  • Дирекция жасаған тауар сатып алу шарттарына сәйкес, шарттардың жобаларын және оларға қосымша келісімдерді, хабарламаларды (шартты бұзу туралы, айып салынғаны туралы) қарастырып, келіседі.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Экономика; Есеп және аудит; Қаржы; Менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Статистика;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл жұмыс, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі және/немесе қызмет бейіні бойынша нормативтік/әдіснамалық құжаттарды әзірлеуге/іске асыруға қатысу тәжірибесі және / немесе жобалау тобы басшыларының тәжірибесі.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы