"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "магистральдық желінің Шымкент бөлімшесі" филиалының ағымдағы қаржыландыру секторының бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Қаржыландыруға байланысты барлық мәселелер бойынша ағымдағы қаржыландыру бөлімінің жұмысын жалпы бақылауды және үйлестіруді қамтамасыз ету;
- "Қаржы департаменті" ОЖЖ жедел деректерінің уақтылы берілуін бақылау №4 қосымша бойынша қағаз жеткізгіштегі электрондық поштамен ақша қаражатын пайдалану есебі; МС дирекциясы филиалдарға бөлген ақша қаражатының мақсатты пайдаланылуын бақылау;
- өтінімдерді уақтылы қалыптастыру және "ҚТЖ" ҰК "АҚ №02/1 бұйрығымен бекітілген 14.01.2020 ж. №3 сұрақ "ақша қозғалысы қағидаларының" талаптарына сәйкес ТМҚ және инвестициялық бюджет қойған Бөгде ұйымдардың қызметтеріне ақы төлеуге арналған құжаттар топтамасының ресімделген көшірмелерінің дұрыстығын бақылау;
- аванстық қажеттілікті апта сайын есептеу, қаржылық есептеулер.есеп айырысу айындағы аванстық төлемдердің қажеттіліктері мен ай сайынғы қажеттіліктерін есептеу;
- 26.07.2018 ж. №630-ЦЗ регламентіне сәйкес оларға қоса берілген барлық қажетті растайтын құжаттармен бірге РО-дан алынған жалақыны, салықтарды, өзге де шығыстарды және БСЛ төлеуге ұсынылған өтінімдерді уақтылы қалыптастыруды қамтамасыз ету;
- дебиторлық және кредиторлық берешектің жай-күйі туралы тұрақты бақылау, берешекті жабу үшін салыстырып тексеру актілерін тексеру және қтқж құжаттарын одан әрі беру үшін жеткізушілермен өзара есепке алу;
- айналым капиталы РҚО-мен бірлесіп жасалған іс-шараларды пысықтау және қтқж-ға одан әрі беру үшін дебиторлық және кредиторлық берешекті азайту жөніндегі жұмыс. Дебиторлық және кредиторлық берешекпен жұмыс жөніндегі жұмыс тобына қатысу және РҚО-дан деректерді алғаннан кейін атқарылған жұмыс туралы хаттама жасау;
- селекторлық кеңес үшін қаржыландыру мәселелері бойынша жедел ақпарат дайындау.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр