Міндеттері: бастапқы құжаттарды қабылдайды, тексереді және өңдейді, жеке деректерді 1С «Зарплата және Персоналды басқару» базасына енгізеді; бастапқы бухгалтерлік құжаттардың, есептеулердің және төлемдік міндеттемелердің дұрыс ресімделуін, сондай-ақ штаттық кестеге сәйкес белгіленген лауазымдық окладтар бойынша еңбекақы қорының жұмсалуын бақылайды; ЕҚҚ (еңбекақы қоры) құрамына кіретін барлық еңбек төлемдерінің түрлерін есептейді (жалақы, сыйлықақылар, заттай нысандағы жалақы, уақытша еңбекке жарамсыздық парақтары, демалыс төлемдері, Филиал қызметкерлеріне берілетін өтемақылық төлемдер және т.б.), сондай-ақ Ұжымдық шартқа сәйкес барлық өтемақы түрлері мен материалдық көмек есептейді; жұмыс уақыты есебінің табельдерін қабылдайды, талдайды және бақылайды және оларды есептік өңдеуге дайындайды; уақытша еңбекке жарамсыздық парақтарын, науқастарға күтім жасау туралы анықтамаларды және қызметкердің жұмыста болмауға құқығын растайтын басқа компоненттерді қабылдайды және олардың дұрыс ресімделуін бақылайды, оларды есептік өңдеуге, сондай-ақ белгіленген бухгалтерлік есептілікті жасауға дайындайды; жалақыны аударуға арналған ведомостарды, есеп айырысу парақтарын беруге, табыс туралы және ұсталған салықтар туралы анықтамаларды беруге арналған ведомостарды жасайды; атқарушылық құжаттар бойынша алименттерді, айыппұлдарды және өзге де берешектерді ұстайды, қызметкерлердің өтініші бойынша есеп берілетін сомаларды ұстайды; Орталық бухгалтерияның авизосы және Ұжымдық шарт бойынша өзге де шығыстарға сәйкес қызметкерлердің жалақысынан санаторий-курорттық жолдамаларға жұмсалатын шығыстардың ұсталуын бақылайды; жеке табыс салығын (ЖТС) есептеуді және ұстап қалуды, міндетті зейнетақы жарналарын есептеуді және ұстап қалуды, әлеуметтік салықты есептеуді, әлеуметтік аударымдарды ҚР Салық кодексіне сәйкес есептеуді жүзеге асырады; жұмысшылар мен қызметшілердің жалақылары бойынша мемлекеттік бюджеттен тыс әлеуметтік қорларға сақтандыру жарналарын, басқа да төлемдер мен төлемақыларды аударуды, сондай-ақ кәсіпорын қызметкерлерін материалдық ынталандыруға қаражат аударуды жүзеге асырады; атқарушылық құжаттарға сәйкес алименттерді, айыппұлдарды және өзге де өндіріп алуларды ұстап қалу туралы сот органдарына ай сайын есеп береді; құжаттардың сақталуын қамтамасыз етеді, оларды белгіленген тәртіппен ресімдейді және архивке тапсырады; 200.00 және 210.00 нысандары бойынша салықтық есептілікті Қостанай қ. бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасына дайындайды және тапсырады; аванстық есептерді қабылдайды, тексереді және өңдейді, есеп берілетін сомалар бойынша берешекті бақылайды; есеп берілетін тұлғалар бойынша аналитикалық есеп жүргізеді және шығын баптары бойынша есеп берілетін сомалардың есептен шығарылуын көрсетеді; Талаптар: тиісті мамандық бойынша жоғары білім, кәсіби бухгалтер сертификаты (күмән: «сертификат профессионального бухгалтера» нақты қандай сертификат екені көрсетілмеген); жалпы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, кәсіби салада кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Бухгалтерлік есеп