«Ақтау халықаралық теңіз сауда порты» ҰК» АҚ басшылығының комплаенс-офицері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- тәуелсіздікті бұзудың, мүдделер қақтығысының немесе Қоғам қызметкерлерінің құқықтары мен өкілеттіктерін шектеудің болуымен немесе ықтимал мүмкіндігімен байланысты кез келген жағдайлар туралы Қоғамның директорлар кеңесін уақтылы хабардар етуді қамтамасыз ету;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасына тұрақты мониторинг жүргізу;
- комплаенс-тәуекелдерді азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеу және оның іске асырылуына мониторингті жүзеге асыру;
- Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасы мәселелері бойынша Қоғамның лауазымды тұлғалары мен қызметкерлері үшін оқыту іс-шараларын жүргізу;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, оның ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау жүргізу, үшінші тұлғаларға тексеру жүргізу үшін дерекқорларды пайдалану мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау;
- қоғамның қолданыстағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатына сәйкес келмейтін жергілікті нормативтік актілерін өзгерту немесе жою туралы ұсыныстар енгізу;
- комплаенс-тәуекелдердің мониторингін жүзеге асыру, қоғам үшін неғұрлым маңызды комплаенс-тәуекелдерді анықтау, оларға талдау жүргізу, комплаенс-тәуекелдерді төмендетуге бағытталған іс-шаралардың орындалуын әзірлеу және бақылау;
- кез келген материалдық шығындар туралы Қоғамның Басқарма Төрағасы мен Директорлар кеңесіне хабарлау;
- Басқарма Төрағасының (Президенттің) және Қоғамның Директорлар кеңесінің тапсырмасы бойынша қызметтік тергеп-тексерулер олар толық аяқталғанға және түзету әрекеттері қабылданғанға дейін бастамашылық жасауға және жүргізуге;
- Қоғамның лауазымды тұлғаларына сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнама талаптары мәселелері бойынша консультациялар мен ұсынымдар беру;
- қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыс жүргізуді, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдауды қамтамасыз ету;
- комплаенс-тәуекелдерге мониторинг жүргізу, қоғам үшін неғұрлым маңызды комплаенс-тәуекелдерді анықтау, оларға талдау жүргізу, комплаенс-тәуекелдерді төмендетуге бағытталған іс-шаралардың орындалуын әзірлеу және бақылау.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) заңгерлік немесе экономикалық білім
- Мамандығы: Құқықтану, құқықтану, экономика, қаржы, менеджмент
- Жұмыс тәжірибесі: комплаенс саласындағы арнайы даярлық, көліктік-логистикалық кешен салаларында өз қызметін жүзеге асыратын ірі компанияда мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, оның ішінде комплаенс саласында кемінде 3 жыл (ішкі бақылау, тәуекел-менеджмент, заңдық сүйемелдеудің ішкі аудиті бөлімшелерін қоса алғанда, егер комплаенс функциялары мұндай бөлімшелер арнайы комплаенс-қызмет болмаған кезде орындады)
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр