Міндеттері:

• Құрылымдық бөлімше басшысының және Сектор бастығының барлық өкімдерін қатаң орындау;

  Жедел түрде автомобильді Бас директорға тапсыруды қамтамасыз ету;

  Жеке жүргізушіге бекітілген автомобильдің техникалық ақаусыз күйін қамтамасыз ету;

  Автокөлікті ұрлану мүмкіндігіне немесе салоннан қандай да бір заттардың ұрлануына жол бермейтіндей, көріну аймағынан тыс жерде кез келген ең қысқа мерзімге де қараусыз қалдырмау;

  Автокөлікті дұрыс, кәсіби, бірқалыпты жүргізуді қамтамасыз ету, жолаушылардың өмірі мен денсаулығының сақталуын барынша қамтамасыз ету және автомобильдің өзінің техникалық ақаусыз күйін сақтау;

  Автокөліктің техникалық жай-күйін бақылау, оны қауіпсіз пайдалануды қамтамасыз ету үшін қажетті жұмыстарды өз бетінше орындау (пайдалану нұсқаулығына сәйкес), сервистік орталықта уақтылы техникалық қызмет көрсетуден және техникалық тексеруден өту;

  Автокөліктің қозғалтқышын, кузовын және салонын таза ұстау, олардың әртүрлі беттеріне арналған тиісті күтім құралдарымен қорғау;

  Жолға шығар алдында жүру бағытын нақты пысықтау, тікелей басшымен келісу.

  Ай сайын жол парақтарын жүргізу, жүріп өткен маршруттарды, жүрілген километрді, отын шығынын белгілеу;

Талаптар:

• орта және/немесе орта-арнайы білім, жұмыс өтілі кемінде 1 (бір) жыл; орта және/немесе орта-арнайы білім, жұмыс өтілі кемінде 1 (бір) жыл;

  В санаты бойынша жүргізуші куәлігі

• кемінде 1 (бір) жыл

Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар

1. Жол қозғалысы ережелері;

2. Жол қозғалысы саласындағы әкімшілік заңнама;

3. Техникалық қызмет көрсету мен техникалық тексерулерді өткізу мерзімдері;

4. Қолайсыз ауа райы жағдайларында жүргізудің әртүрлі стильдері;

5. Іскерлік этикет ережелері;

6. Жазатайым оқиғалар кезінде алғашқы көмек көрсету ережелері;

7. Қозғалыстың оңтайлы бағытын құрастыру тәсілдері;

8. Автокөліктің жалпы құрылысы, оның техникалық сипаттамалары;

9. Автокөлікті ұстау ережелері.

10. Өзінің лауазымдық міндеттерін орындайтын жергілікті жер, барлық негізгі жолдар, сондай-ақ айналып өтетін жолдар

Қажетті жеке құзыреттердің сипаттамасы

Орындаушылық,

уақыттылық,

коммуникабельділік

Шарттары:

• Еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Жалақыны уақтылы төлеу;
• Жыл сайынғы еңбек демалысына материалдық көмек;
• Корпоративтік және жеке қызметтің негізгі көрсеткіштеріне (КҚК) қол жеткізу нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйлықақы.

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)